Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und teste innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Brunel, ein expandierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen mit über 40 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Gehälter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere mit uns weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Informatik, Kenntnisse in C++ und Matlab erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess und Qualitätsvorgaben.
- Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests.
- Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen Designs.
- Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter Anforderungen.
- Proaktive Abstimmung der Aufgaben im Entwicklungsteam.
- Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages.
Ihre Qualifikationen
- Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in und entsprechende Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in C++ und Matlab.
- Langjährige Berufserfahrung.
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Software Developer/Tester (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Software Developer/Tester (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Festanstellungen, einem maßgeschneiderten Haustarifvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Vielfalt an Projekten in der DACH-CZ Region machen Brunel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Engineering und der IT vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer/Tester (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von Brunel!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Brunel siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer/Tester (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Software Developer/Tester passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position als Software Developer/Tester vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da Kenntnisse in C++ und Matlab gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Denkweise bei der Problemlösung zu erklären. Das zeigt dein Verständnis und deine Fähigkeit zur selbstständigen Umsetzung.
✨Teamarbeit betonen
Die proaktive Abstimmung im Entwicklungsteam ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Planung und Umsetzung von Projekten beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
