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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege moderne .NET-Anwendungen mit Tools wie Entity Framework und Docker.
- Arbeitgeber: Brunel bietet eine vielfältige Unternehmenskultur und wertschätzt jeden Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und verbessere Softwarelösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit .NET und ASP.NET Core.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische fördern den Austausch im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege der Software-Architektur für .NET-basierte Anwendungen unter Verwendung moderner Tools wie Entity Framework, Docker und serviceorientierter Architekturen.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess, einschließlich Unit-Tests, Code-Reviews sowie Komponenten- und Funktionstests.
- Mitwirkung in allen Phasen der Softwareentwicklung, einschließlich Third-Level-Support.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managern und Product Ownern zur Abstimmung der Anforderungen und Weiterentwicklung der Software.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses und Einbringung professioneller Impulse.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im .NET-Umfeld, insbesondere mit ASP.NET Core.
- Erfahrung in der Erstellung von Unit-Tests, API-Entwicklung und der Arbeit mit Datenbanken (z.B. SQL Server, Oracle)
- Interesse an agiler Softwareentwicklung für Enterprise-Lösungen mit hohem Fokus auf Code-Qualität
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler C# (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel
Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C# (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Wissen! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Projekte und Codebeispiele präsentierst. Dies gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für C# und .NET relevant sind. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und dich auf technische Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte! Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, zur Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses beizutragen. Das Verständnis unserer Unternehmensziele kann dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C# (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in .NET, ASP.NET Core und Erfahrung mit Unit-Tests. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit den genannten Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und die Unternehmenskultur.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich gut mit den geforderten Technologien wie .NET, ASP.NET Core und Entity Framework auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Product Managern und Product Ownern zu teilen und wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.
✨Qualitätssicherung betonen
Hebe deine Erfahrung in der Qualitätssicherung hervor, insbesondere in Bezug auf Unit-Tests und Code-Reviews. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Sicherstellung der Code-Qualität beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eng mit anderen zusammenarbeitet, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin zu geben.