Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testfälle und führe manuelle sowie automatisierte Softwaretests durch.
- Arbeitgeber: Brunel bietet eine vielfältige Unternehmenskultur mit Wertschätzung auf allen Ebenen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Lerne ständig Neues, arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatik- oder Ingenieurstudium, idealerweise mit ISTQB-Zertifikat und Erfahrung in C/C++.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und abwechslungsreiche Stammtische fördern den Austausch im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Über den Job Sie suchen Abwechselung, möchten immer wieder Neues dazulernen, innerhalb von Projekten jeder Größenordnung arbeiten und begeistern sich für das Thema Softwaretest? Dann werden Sie bei uns fündig – freuen Sie sich auf einen IT-Job, in dem Sie auf ganzer Linie mit Ihrer Professionalität punkten und sich weiterentwickeln können. ## Ihre Aufgaben – Als Softwaretester konzipieren Sie Testfälle und kümmern sich umfassend um manuelle sowie automatisierte Softwaretests. – Auch beim Analysieren der Anforderungsdokumente sowie bei Last- und Performancetests ist Ihr Know-how gefragt. – Darüber hinaus implementieren Sie die Software und sorgen dafür, dass alle Fehler gefunden und beseitigt werden. ## Ihre Qualifikationen – Informatiker, Mathematiker, Physiker, Ingenieur, Nachrichtentechniker oder ähnlich gut qualifiziert – Idealerweise ISTQB-Zertifikat sowie erste einschlägige Erfahrung (z. B. Infotainment, Automotive) – Versiert im Umgang mit Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung – Gute Kenntnisse in C/C++ – Sicheres Englisch in Wort und Schrift ## Ihre Vorteile Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Deine Herausforderungen und Perspektiven mit Deinem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst Du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel

Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Softwaretest-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen übst. Sei bereit, deine Kenntnisse in C/C++ und deine Erfahrungen mit automatisierten Tests zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Softwaretest hervor, insbesondere wenn du über ein ISTQB-Zertifikat oder Kenntnisse in C/C++ verfügst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige deine Begeisterung für Softwaretests und kontinuierliches Lernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Testfälle vor
Da du als Softwaretester Testfälle konzipieren musst, wäre es hilfreich, einige Beispiele für Testfälle vorzubereiten. Überlege dir, wie du diese im Interview präsentieren kannst, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Unternehmenskultur Wert auf gegenseitige Wertschätzung legt, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.