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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Softwaretester und entwickle Testfälle für manuelle und automatisierte Softwaretests.
- Arbeitgeber: Brunel bietet eine vielfältige Unternehmenskultur mit Wertschätzung auf allen Ebenen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Lerne ständig Neues, arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, idealerweise mit ISTQB-Zertifikat und Erfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und abwechslungsreiche Stammtische fördern den Austausch im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Ăśber den Job Sie suchen Abwechselung, möchten immer wieder Neues dazulernen, innerhalb von Projekten jeder Größenordnung arbeiten und begeistern sich fĂĽr das Thema Softwaretest? Dann werden Sie bei uns fĂĽndig – freuen Sie sich auf einen IT-Job, in dem Sie auf ganzer Linie mit Ihrer Professionalität punkten und sich weiterentwickeln können. ## Ihre Aufgaben – Als Softwaretester konzipieren Sie Testfälle und kĂĽmmern sich umfassend um manuelle sowie automatisierte Softwaretests. – Auch beim Analysieren der Anforderungsdokumente sowie bei Last- und Performancetests ist Ihr Know-how gefragt. – DarĂĽber hinaus implementieren Sie die Software und sorgen dafĂĽr, dass alle Fehler gefunden und beseitigt werden. ## Ihre Qualifikationen – Informatiker, Mathematiker, Physiker, Ingenieur, Nachrichtentechniker oder ähnlich gut qualifiziert – Idealerweise ISTQB-Zertifikat sowie erste einschlägige Erfahrung (z. B. Infotainment, Automotive) – Versiert im Umgang mit Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung – Gute Kenntnisse in C/C++ – Sicheres Englisch in Wort und Schrift ## Ihre Vorteile Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche ĂĽber Deine Herausforderungen und Perspektiven mit Deinem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst Du optimal gefördert und auf zukĂĽnftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Softwaretester (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Brunel
Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Softwaretest-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaretests. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Softwaretester. Erkläre, warum du dich für Softwaretests begeisterst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Softwaretest, insbesondere wenn du bereits mit manuellem und automatisiertem Testen gearbeitet hast. Erwähne auch dein ISTQB-Zertifikat, falls vorhanden.
Verwende technische Begriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe aus dem Bereich Softwareentwicklung und Testing, um deine Kenntnisse in C/C++ und deine Vertrautheit mit Vorgehensmodellen zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Testfälle vor
Da du als Softwaretester Testfälle konzipieren musst, wäre es hilfreich, einige Beispiele für Testfälle vorzubereiten. Überlege dir, wie du manuelle und automatisierte Tests angehen würdest und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Zeige dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und anderen relevanten Technologien präsentierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Kommuniziere klar auf Englisch
Da sich die Stelle auch auf sicheres Englisch in Wort und Schrift bezieht, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch zu formulieren. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
