Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Lagerlogistik und Fertigung bei Materialfragen.
- Unternehmen: Ein expandierendes Unternehmen mit einem Haustarifvertrag und tollen Sozialleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materiallogistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Fertigungsumfeld sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Zentrale Ansprechperson für Lagerlogistik und Fertigung bei Fragen und Problemen rund um Materialanlieferungen
- Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zwischenlagerung angelieferter Komponenten
- Pflege von Bestellungen, Liefer‑ und Materialdaten im ERP‑System
- Ansprechpartner für Lieferanten und Unterauftragnehmer in Bezug auf Zusammenarbeit, Lieferungen und Tätigkeiten am Bauort
- Unterstützung des Wartungsteams bei der Koordination von Wartungsarbeiten sowie beim Nachhalten erforderlicher Wartungsprotokolle
- Begleitung der Wareneingangskontrolle, inklusive Dokumentation von Abweichungen und Mängeln (Defect Reports)
- Sicherstellung eines vertrags‑ und vorschriftskonformen Handlings und der Lagerung von Materialien und Komponenten
- Regelmäßige Erstellung von Statusübersichten sowie Zuarbeit zu Projekt‑ und Sachstandsberichten
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte technische Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsumfeld, z.B. im Schiff‑, Maschinen‑ oder Anlagenbau
- Gutes Verständnis von Schiffbauprozessen sowie von Abläufen auf Werften oder vergleichbaren Industrieanlagen
- Ausgeprägte Affinität zu Daten, Dokumentation und strukturierter Datenverarbeitung
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Schnittstellen effektiv zusammenzuarbeiten
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Spezialist Materialhandling (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Als Spezialist im Materialhandling bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen, das Wert auf individuelle Weiterbildung und Entwicklung legt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen, während unser Haustarifvertrag faire Gehälter und umfassende Sozialleistungen garantiert. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Materialhandling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist Materialhandling bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Job sichert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und über das Unternehmen. Zeige, dass du die Abläufe im Schiffbau verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Materialhandling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Spezialist Materialhandling passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist für Materialhandling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme in der Lagerlogistik gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Lieferanten und Unterauftragnehmern kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!
