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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen sowie Inbetriebnahme von Maschinen.
- Arbeitgeber: Brunel, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierung und Erfahrung mit SPS-Systemen.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Steuerungstechniker / SPS-Programmierer.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z. B. Siemens TIA Portal, S7 oder vergleichbare Systeme)
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus
- Analyse und Behebung von Störungen in Steuerungs- und Automatisierungssystemen
- Durchführung von Funktions- und Systemtests
- Dokumentation der Softwareänderungen und technische Unterstützung interner Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik o. ä.
- Sicherer Umgang mit SPS-Systemen (idealerweise Siemens)
- Erfahrung in der Fehleranalyse sowie in der Optimierung von Steuerungsabläufen
- Verständnis für elektrische Schaltpläne und industrielle Antriebssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Steuerungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Steuerungstechniker / SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit SPS-Systemen und deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse über SPS-Systeme, insbesondere Siemens TIA Portal und S7, aufzufrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Fehleranalysen und Optimierungen von Steuerungsabläufen. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung klar und strukturiert erklären kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Brunel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Vielfalt und Wertschätzung im Team beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.
