Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Migrationsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Festanstellungen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und tariflich gesicherte Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in SAP-Migrationen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über den Job Wir suchen für einen Kunden eine erfahrene Unterstützung als (Co-)Teilprojektleitung im Bereich SAP-Migration.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationsaktivitäten in einem Transformationsprojekt und arbeiten eng mit Projektleitung, Fachteams und dem Kunden zusammen.
Ihre Aufgaben Fachliche sowie organisatorische Leitung bzw.
Co-Leitung des Teilprojekts „Migration"Strukturierte Planung aller Migrationsaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Migrationsteam Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Migrationskonzeption inklusive Qualitätssicherung Unterstützung bei der Ressourcen- und Einsatzplanung des Migrationsteams Enge Abstimmung und Kommunikation mit weiteren Teilprojektleitern, der Gesamtprojektleitung sowie dem Kunden Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung im Umfeld von SAP-Migrationen Fundierte Kenntnisse in Transformationsprojekten sowie im Einsatz von Methoden wie SAP Activate Vertrautheit mit SAP-Datenmodellen und Tabellenstrukturen Idealerweise Erfahrung mit Natuvion DCS Migrate Branchenkenntnisse im Utilities-Umfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse zur effizienten Kommunikation im Projektteam und mit dem Kunden Ihre Vorteile Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.
Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Teilprojektleiter Migration SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Brunel
Als Servicetechniker Elektrotechnik / Tanktechnik im Großraum Köln profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem expandierenden Unternehmen, das Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während ein Haustarifvertrag faire Gehälter und umfassende Sozialleistungen garantiert. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen weiter auszubauen.
