Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering- und IT-Bereich.
- Unternehmen: Brunel, ein expandierender Ingenieurdienstleister mit über 120 Standorten weltweit.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gleitzeitmodell und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und hervorragende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Geschäftsbeziehungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie begeistern sich für Vertrieb, Recruiting und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen? Sie möchten Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Engineering- und IT-Projekte unterstützen und dabei den gesamten Prozess von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung verantworten?
Kundendetails: Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 35 Standorte, Solutions Hubs und Industry Business Units und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international und über 15 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Stellenbeschreibung:
- Verantwortung über den gesamten 360° Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering-, IT- sowie technischen Umfeld
- Aktive Neukund:innen Gewinnung, Aufbau des Netzwerks und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden
- Analyse der Personal- und Projektbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderte Lösungen
- Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen und Begleitung des gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Steuerung des Recruitingprozesses von der Kandidat:innengewinnung über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen und Projekte
- Betreuung von Kund:innen, Kandidat:innen und externe Mitarbeiter:innen während laufender Projekte und Sicherstellung der nachhaltigen Zusammenarbeit
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, in der Personaldienstleistung, Personalberatung oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
- Leidenschaft für Vertrieb, Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Das Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttozielgehalt enthält neben dem Fixum erfolgsabhängige Anteile und bewegt sich zwischen 60.000 und 70.000 im Jahr. Je nach Position steht ein vollelektrischer Firmen-PKW zur Privatnutzung zur Verfügung.
Sales Consultant Engineering & IT (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant Engineering & IT (w/m/d) in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Brunel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Brunel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Brunel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Brunel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Engineering & IT (w/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Brunel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Brunel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
