Overview
In Brunel Deutschland suchen wir Sie als Techniker/Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik (HLK) für anspruchsvolle Projekte. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für HLK-Versorgungstechnikprojekte und treiben Planung, Steuerung und Abwicklung durch alle HOAI-Leistungsphasen voran. Innerhalb des Projektteams arbeiten Sie eng mit Fach- und Baupartnern zusammen und sind extern Ansprechpartner für den Auftraggeber. Sie arbeiten an Projekten aus Handel, Gewerbe und Industrie und profitieren von vielfältigen Entwicklungschancen in einem internationalen Ingenieurdienstleister. Diese Position bietet eine klare Impact-Orientierung und die Möglichkeit, an komplexen, zukunftsweisenden Vorhaben mitzw
Leistungen / Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fortbildungen
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitskontenregelung
Verantwortungsbereiche
- Gesamtprojektverantwortung Versorgungstechnik/HLK
- planen und steuern von Projekten durch alle HOAI-Leistungsphasen
- Interne reibungslose Abläufe im Projektteam sicherstellen
- Bindeglied zum Bauherrn extern darstellen
- enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- koordinierung von Terminen, Kosten und Qualität
Zentrale Anforderungen
- Ingenieurstudium (Bachelor/Master) im Fachbereich Versorgungstechnik/HLK oder Technikerbrief
- idealerweise Erfahrung als Projektleiter TGA
- Erfahrung in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik vorteilhaft, aber nicht Bedingung
- fließendes Deutsch; Englisch vorteilhaft
- Kenntnisse der gültigen Regelwerke und branchenspezifischer Berechnungsprogramme
- Führerschein und Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Versorgungstechnik/HLK
- HOAI-Phasen
- branchenspezifische Berechnungsprogramme
Techniker genieur in Versorgungstechnik (m/w) in Wismar Arbeitgeber: Brunel
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektrokonstrukteur / Elektroplaner mit EPLAN die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Ingenieurdienstleister zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit profitieren Sie von attraktiven Arbeitsaufgaben, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Genießen Sie zudem die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
