Workplace Manager (w/m/d)

Workplace Manager (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Brunel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitswelten und optimiere Büroflächen für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Brunel, ein führender Engineering- und IT-Dienstleister mit über 35 Standorten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Karrierechancen in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Arbeitsplatzmanagements und gestalte inspirierende Büros.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbar und Erfahrung im Workplace Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Entwicklung von Belegungskonzepten und Feinbelegungen auf Basis von Prozess- und Kommunikationsanalysen.

Erstellung und Umsetzung von Belegungs- und Möblierungsplänen für Büro- und Arbeitsflächen.

Steuerung und Überwachung von Umzugsdienstleistern sowie Möbellieferanten.

Organisation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Möbelpoolings.

Planung und Beschaffung von Arbeitsplatzmobiliar unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und betrieblicher Anforderungen.

Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbewertungen bestehender Büroausstattungen.

Koordination von Workplace-Projekten an verschiedenen EnBW-Standorten mit Schwerpunkt Baden-Württemberg.

Sie begeistern sich für moderne Arbeitswelten, Flächenkonzepte und die Optimierung von Büro- und Arbeitsplatzumgebungen und möchten aktiv die Gestaltung zukunftsfähiger Office-Konzepte vorantreiben?

Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend.

Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Workplace Manager (m/w/d).

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Facility Management, Immobilienmanagement, Workplace Management oder vergleichbarer Abschluss notwendig.

Einschlägige Erfahrung im Workplace Management, Facility Management oder Flächenmanagement erforderlich.

Erfahrung in der Planung und Ausstattung von Büro- und Arbeitsplatzbereichen ist ein Must-Have.

Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Umsetzung von Umzugs- und Arbeitsplatzprojekten wünschenswert.

Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, idealerweise AutoCAD erforderlich.

Sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office-Anwendungen von Vorteil.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig.

Workplace Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel

Als Servicetechniker Elektrotechnik / Tanktechnik im Großraum Köln profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem expandierenden Unternehmen, das Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während ein Haustarifvertrag faire Gehälter und umfassende Sozialleistungen garantiert. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen weiter auszubauen.

Brunel

Kontaktdaten:

Brunel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workplace Manager (w/m/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Brunel ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Brunel auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Brunel bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Brunel nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Brunel auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Belegungskonzepte entwickeln
Prozess- und Kommunikationsanalysen durchführen
Möblierungspläne erstellen und umsetzen
Umzugsdienstleister steuern und überwachen
Möbelpooling organisieren und weiterentwickeln
Wirtschaftlichkeitsbewertungen durchführen
Workplace-Projekte koordinieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Brunel anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Workplace Manager (w/m/d) bei Brunel zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Brunel erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Brunel aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.