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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen und die Markenphilosophie zu vertreten.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und baue starke Kundenbindungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, davon 2 Jahre in Führungspositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Profil: Entsprechend einer Schlüsselperson innerhalb dieser Philosophie übernimmt der Store Manager die Verantwortung, die Philosophie persönlich in Bezug auf die tiefgreifende Arbeit zu vertreten, die von Solomeo bis zur Boutique stattfindet.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Führung der Client Advisors zur Steigerung des Marken- und Produktbewusstseins, Übermittlung der Markenphilosophie und Kernwerte.
- Pflege einer Beziehung zu den Kunden durch eine aktive und kontinuierliche Präsenz im Verkaufsraum, Anleitung des CA-Teams zur Bereitstellung eines einzigartigen Service und Einkaufserlebnisses im Einklang mit der Markenphilosophie, dem Unternehmensimage, der Kommunikation und den CRM-Richtlinien.
- Klare, korrekte und höfliche Kommunikation in der eigenen Muttersprache und anderen Fremdsprachen mit sowohl Kunden als auch Teammitgliedern, aktives Zuhören und Aufmerksamkeit zur Schaffung gegenseitigen Vertrauens.
- Leitung des Teams zur Maximierung von Umsatz und Leistung, Meldung verpasster Chancen an das Unternehmensmanagement zur Ermöglichung von Korrekturmaßnahmen.
- Bereitstellung von Feedback durch Berichte über Verkaufstrends, Kundenzufriedenheit und Wettbewerber zur Steigerung des Geschäfts.
- Verbindung mit dem HQ Retail Buying Office zur Planung des besten Produktassortiments.
- Sicherstellung hoher Standards durch korrekte Umsetzung der visuellen Richtlinien, Koordination des Teams beim Zusammenstellen oder Abbau visueller Displays in Schaufenstern oder im Geschäft.
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und trunk shows, um neue Kunden mit der Marke bekannt zu machen, Loyalität zu fördern und Ideen für CRM-Maßnahmen bereitzustellen.
- Management und Motivation des Teams bei der Durchführung täglicher Aktivitäten innerhalb der Boutique, Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen und Bereitstellung fortlaufenden Feedbacks.
- Wahrung von Respekt und Zusammenarbeit zwischen Kollegen durch Coaching und Gruppen- oder Einzelgespräche.
- Überwachung des Lagerbereichs, Unterstützung während der Inventuren.
- Sicherstellung, dass die Einzelhandelsbetriebsverfahren und HQ-Richtlinien eingehalten werden.
- Pflege des direkten Kontakts mit der Zentrale.
- Nutzung der wichtigsten IT-Anwendungen und -Systeme, Aktualisierung bei Verfügbarkeit neuer Tools, insbesondere des Xstore-Managementsystems und des Salesforce-CRM-Systems.
Qualifikationen: Für die Rolle des Store Managers suchen wir einen Kandidaten mit mindestens 8 Jahren Erfahrung im Einzelhandel, einschließlich mindestens 2 Jahren in Führungspositionen (vorzugsweise im Luxus-Einzelhandel). Bewerber müssen ein starkes Geschäftswissen, ein solides Verständnis des Marktes und der Kunden sowie Fähigkeiten im Management und in der Entwicklung von Mitarbeitern nachweisen. Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Store Manager - Gstaad Arbeitgeber: Brunello Cucinelli
Kontaktperson:
Brunello Cucinelli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Gstaad
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Geschäfte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Marke und frage nach möglichen Stellenangeboten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen, also zögere nicht, nach Hilfe zu fragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmensphilosophie und die Produkte gut kennst. Sei bereit, zu zeigen, wie du die Werte der Marke verkörpern kannst und wie du das Team motivieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Gstaad
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der die Markenphilosophie verkörpert und das geht nur, wenn du ehrlich und authentisch bleibst.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Sprich die Sprache der Kunden: Da du mit verschiedenen Kunden und Teammitgliedern kommunizieren wirst, achte darauf, deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung hervorzuheben. Zeig uns, dass du in der Lage bist, klar und höflich zu kommunizieren, egal in welcher Sprache.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunello Cucinelli vorbereitest
✨Verstehe die Markenphilosophie
Mach dich mit der Markenphilosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung als Store Manager umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da der Store Manager eine Schlüsselrolle im Kundenkontakt spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine einzigartige Einkaufserfahrung schaffen kannst. Überlege dir Strategien, um das Team zu motivieren und Kundenbindung zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Sei konkret, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, um Verkaufsziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Analysiere Verkaufsdaten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsanalysen und Markttrends zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen, um die Leistung des Geschäfts zu steigern.