Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Kunden eine einzigartige Einkaufserfahrung zu bieten.
- Unternehmen: Luxuriöse Marke mit einem Fokus auf Werte und Philosophie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Auswahlprozesse, die Vielfalt und Inklusion fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein engagiertes Team in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, davon 2 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Profil: Der Store Manager übernimmt die Verantwortung, die Philosophie persönlich zu vertreten und die tiefgreifende Arbeit von Solomeo bis zur Boutique zu repräsentieren.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Leitung der Client Advisors zur Steigerung des Marken- und Produktbewusstseins sowie Vermittlung der Markenphilosophie und Kernwerte.
- Pflege einer Beziehung zu Kunden durch aktive Präsenz im Verkaufsraum und Anleitung des CA-Teams zur Bereitstellung eines einzigartigen Service und Einkaufserlebnisses im Einklang mit der Markenphilosophie.
- Klare, korrekte und höfliche Kommunikation in der Muttersprache und anderen Fremdsprachen mit Kunden und Teammitgliedern, während aktives Zuhören und Aufmerksamkeit gefördert werden, um gegenseitiges Vertrauen aufzubauen.
- Leitung des Teams zur Maximierung von Verkäufen und Leistung sowie Berichterstattung über verpasste Chancen an das Unternehmensmanagement.
- Bereitstellung von Feedback durch Berichte zu Verkaufstrends, Kundenzufriedenheit und Wettbewerbern.
- Zusammenarbeit mit dem HQ Retail Buying Office zur Planung des besten Produktassortiments.
- Sicherstellung hoher Standards durch korrekte Umsetzung der visuellen Richtlinien und Koordination des Teams bei der Montage oder Demontage visueller Displays.
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und trunk shows zur Einführung neuer Kunden in die Welt von Brunello Cucinelli.
- Management und Motivation des Teams bei der Durchführung täglicher Aktivitäten innerhalb der Boutique.
- Sicherung und Förderung von Respekt und Zusammenarbeit zwischen Kollegen durch Coaching und Meetings.
- Überwachung des Lagerbereichs und Unterstützung bei Bedarf, insbesondere während Inventuren.
- Sicherstellung der Einhaltung der Einzelhandelsbetriebsverfahren und der Richtlinien von HQ.
- Pflege des direkten Kontakts mit der Zentrale.
- Nutzung der wichtigsten IT-Anwendungen und Systeme, ständige Aktualisierung neuer Tools, insbesondere des Xstore-Managementsystems und des Salesforce-CRM-Systems.
Qualifikationen: Für die Rolle des Store Managers suchen wir einen Kandidaten mit mindestens 8 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und mindestens 2 Jahren in Führungspositionen (vorzugsweise im Luxus-Einzelhandel). Erfolgreiche Bewerber müssen über ein starkes Geschäftswissen und ein solides Verständnis des Marktes und der Kunden verfügen sowie Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und -entwicklung besitzen. Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Französisch sind zwingend erforderlich.
Auswahlprozess: Bei Brunello Cucinelli steht die Person im Mittelpunkt jedes Prozesses. Aus diesem Grund wird jede Bewerbung mit echtem Interesse und Respekt von einem Mitglied unserer Personalabteilung geprüft. Sollte ein berufliches Profil mit der Rolle übereinstimmen, nimmt der Kandidat an einem klaren und strukturierten Auswahlprozess teil, beginnend mit einem ersten Telefonat mit einem Mitglied des People & Culture-Teams, gefolgt von einem Interview mit dem Linienmanager. Weitere Schritte werden schrittweise mitgeteilt.
Brunello Cucinelli setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert ein Arbeitsumfeld, das Inklusion und Vielfalt wertschätzt, im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.
STORE MANAGER in Verbier Arbeitgeber: Brunello Cucinelli
Brunello-Cucinelli bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Mitarbeiter nicht nur ihre Karriere vorantreiben, sondern auch Teil einer Marke werden, die für Werte wie Handwerkskunst und Kundenbeziehungen steht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz, während es gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und einzigartige Vorteile für seine Mitarbeiter bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so STORE MANAGER in Verbier erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Brunello Cucinelli zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Brunello Cucinelli, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Brunello Cucinelli besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER in Verbier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Brunello Cucinelli das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Brunello Cucinelli widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Brunello Cucinelli verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunello Cucinelli vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Brunello Cucinelli vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
