Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam bei administrativen Aufgaben und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Ein familiengeführtes Autohaus mit über 30 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und ein junges, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv zum Markenerfolg beizutragen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Was bieten wir Ihnen?
- übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- JobRad
- monatlicher steuerfreier Wertgutschein in Höhe von 50,00 €
- Vermögenswirksameleistungen (z.B. Metallrente oder betriebliche Altersvorsorge)
- private Krankenzusatzversicherung zu Unternehmskonditionen
- Mitarbeiterrabatte (auf Mietfahrzeuge, Camper sowie Teile und Arbeiten)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- inhabergeführtes Familienunternehmen
- junges dynamisches Team
- Bio-Obstkorb
- Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Verkaufsteams bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung von Kaufverträgen, Finanzierungs- und Leasingunterlagen
- Koordination von Probefahrten und Fahrzeugauslieferungen
- Pflege und Verwaltung der Kundendaten im CRM-System
- Telefonische und persönliche Kundenbetreuung im Showroom
- Terminkoordination sowie allgemeine Korrespondenz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Automobilkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Automobilhandel von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Dealer-Management-Systemen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Begeisterung für die Marke Mercedes-Benz und hohe Teamfähigkeit
Warum wir?
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsumgebung und angenehmes Betriebsklima
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Marke beizutragen
Über uns
Familien-Unternehmen. Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. Die Identifikation mit unserer Unternehmensphilosophie haben unsere Mitarbeiter verinnerlicht. Wir sind stolz auf das Geleistete. Ein über viele Jahre entstandenes, solides Wachstum verleiht uns die Gewissheit, vieles richtig gemacht zu haben.
Unternehmens-Philosophie: Über allem steht in unserem Unternehmen das Leitmotiv, immer unser Bestes zu geben. Und ganz wichtig: Unsere Mitarbeiter sind das Fundament, auf dem unser Unternehmen aufbaut. Wir stehen neuen unternehmerischen Herausforderungen stets aufgeschlossen gegenüber und verfolgen nachhaltige und langfristige Wachstumsziele.
Dieter Brunner und sein Team haben die handwerkliche Tradition in Verbindung mit höchsten kreativen Ansprüchen verinnerlicht. Kompromissloses Qualitätsbewusstsein ist ihnen in Fleisch und Blut übergegangen. Diese Werte bestimmen ihre Unternehmenskultur.
Aus Leidenschaft und mit Erfahrung: Vor mehr als drei Jahrzehnten gingen Hansjörg Blum und Dieter Brunner mit ihrem Unternehmen an den Start. Ein Erfolgsteam: Seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1983 ist das Leistungsangebot für unsere Kunden stetig gewachsen.
Schon zwei Jahre nach dem Startschuss konnten wir mit der Daimler AG einen Service- und Vermittlungsvertrag für Mercedes-Benz Pkw abschließen; im Jahr 2003 autorisierte die Daimler AG uns als smart Servicepartner. Um dem kontinuierlichen Ausbau unseres Leistungsspektrums auch räumlich gerecht zu werden, haben wir nach umfangreichen Umbaumaßnahmen im Jahr 2005 unser neues Ausstellungsgebäude in Weil am Rhein im Ortsteil Friedlingen bezogen. Auf einer Gesamtfläche von 10.200 m2 verfügen wir über eine baulich genutzte Fläche von 4.280 m2. Im Januar 2019 konnten wir unser neues Gebäude für Service und Teile nach 2-jähriger Bauzeit in Betrieb nehmen.
Unser Verkaufsvolumen liegt jährlich bei ca. 400 Fahrzeugen sowie 6.000 Reparatur- und Serviceaufträgen. Dabei stehen die Orientierung an den Wünschen unserer Kunden und ein Höchstmaß an Service und Qualität im Zentrum unserer Unternehmensphilosophie.
Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) – Verkaufsassistenz Arbeitgeber: Brunner & Blum GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und 30 Urlaubstage, sondern auch ein junges, dynamisches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatte fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser Bio-Obstkorb und monatliche steuerfreie Wertgutscheine für Ihr Wohlbefinden sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) – Verkaufsassistenz erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Mercedes-Benz und ihre neuesten Modelle. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Fahrzeugen hast und über aktuelle Entwicklungen im Automobilsektor Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Team wie unserem.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) – Verkaufsassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Autohaus und seine Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsassistenz wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung im Automobilbereich und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke Mercedes-Benz und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunner & Blum GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Qualität verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Stelle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in Dealer-Management-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten.
✨Zeige deine Begeisterung für die Marke Mercedes-Benz
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Autos und insbesondere für die Marke Mercedes-Benz zu teilen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
