Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abrechnung von Hochbauprojekten und enge Kommunikation mit Projektteams.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Familienunternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung von Hochbauprojekten
- Prüfung und Ermittlung von Aufmaßen sowie abrechnungsrelevanten Mengen und Leistungen
- Analyse vertraglicher Vereinbarungen sowie Identifikation und Aufbereitung von Nachtragspotenzialen
- Sicherstellung einer fristgerechten, vollständigen und prüffähigen Abrechnung und Rechnungsstellung
- Enge Kommunikation und Abstimmung mit internen Projektteams sowie externen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Bautechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung im Hochbau
- Sicherer Umgang mit iTWO wünschenswert, oder vergleichbare Abrechnungssysteme
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
- Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
- Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei, Ihr Potenzial zu entfalten.
- Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen, festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
Abrechner (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Brunner + Co Baugesellschaft
Als zukunftssicheres Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Abrechner (m/w/d) im Hochbau nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Ihre Karriere langfristig unterstützt.
Kontaktdaten:
Brunner + Co Baugesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abrechner (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abrechner (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Abrechner im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bauabrechnung oder Bauleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunner + Co Baugesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Abrechners im Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Hochbauprojekte abgerechnet hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse über iTWO auffrischen
Falls du Erfahrung mit iTWO oder ähnlichen Abrechnungssystemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Software, um einen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
