Payroll Spezialist (m/w/d)

Payroll Spezialist (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner:in für Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Stundenlöhner, Baulohn)
  • Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschlägen (Zeiterfassung, Stundenlohn)
  • Abwicklung von Sonderzahlungen (Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)
  • Erstellung & Prüfung von Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsmeldungen und Jahresendabrechnungen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen Entgeltfragen sowie Klärung individueller Sonderfälle
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung, SOKA-Bau) und Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bau-/Handwerksumfeld oder in der Immobilienwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Umgang mit Tarifverträgen
  • Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (SBS, DATEV oder vergleichbar) und digitalen Tools (Zeiterfassungssysteme)
  • Diskretion, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Digital-affin, flexibel, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

Ihre Vorteile

  • Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
  • Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
  • Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
  • Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
  • Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).

Ein paar Worte zum Schluss

Als Familienunternehmen sind wir stolz darauf, einen Ort geschaffen zu haben, an dem jeder willkommen ist. Sie sind unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich gerne trotzdem und wir klären Ihre Fragen im nächsten Schritt gemeinsam.

Über uns

Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.

Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Brunner + Co Baugesellschaft

Als langfristig orientiertes Familienunternehmen bietet BRUNNER + CO nicht nur eine sichere Anstellung mit unbefristeten Verträgen, sondern auch eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld in der Region München, wo Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Brunner + Co Baugesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Tarifverträge
Lohnbuchhaltungssoftware (SBS, DATEV)
Digitale Tools
Diskretion
Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Eigenverantwortlichkeit
Flexibilität
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Payroll Spezialist:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die du erfolgreich gemeistert hast, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunner + Co Baugesellschaft vorbereitest

Verstehe die Lohnbuchhaltung

Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, wie das Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohnbuchhaltungssoftware gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, um im Interview zu glänzen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.

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