Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende durchführen und Arbeitszeiten pflegen.
- Unternehmen: Langfristig orientiertes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau seit 1987.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Lohnsoftware erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vollumfängliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende und Angestellte der Zentrale.
Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschlägen.
Abwicklung von Sonderzahlungen (Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge).
Aktive Unterstützung bei Auswertungen und Jahresabschlüssen, sowie Mitarbeit an der Automatisierung von Prozessen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung.
- Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware, sowie MS Office.
Wir bieten:
- Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
- Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
- Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
- Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
Payroll Spezialist (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Brunner + Co Baugesellschaft
Als Bauleiter (m/w/d) im Rohrleitungstiefbau in München profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen, das Wert auf eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Prämien legt. Unsere strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung fördern Ihre persönliche Entwicklung, während flexible Mobilitätsangebote und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und regelmäßige Weiterbildung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Brunner + Co Baugesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns gut vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, um die Arbeitgeber zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Payroll Spezialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunner + Co Baugesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Lohnsoftware vertraut
Da der Umgang mit gängiger Lohnsoftware ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Programmen vertraut machen. Überlege dir, welche Software du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Zeige, dass du auch bei Sonderzahlungen und Auswertungen sicher bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über BRUNNER + CO und deren Projekte zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und dessen Werte teilst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung bietet, kannst du im Interview gezielt nachfragen, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
