Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Hoch- und Tiefbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Münchner Stadtbild mit und entwickle deine Karriere langfristig.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Bauprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen im Immobilienbestand – von der Konzeptphase über die Planung bis zur Umsetzung.
Eigenverantwortliche Vertretung der Bauherren gegenüber internen und externen Projektbeteiligten.
Steuerung, Koordination und Kommunikation mit Fachplanern, Behörden und Subunternehmer zur Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-/Mietflächenmanagement von Bestandsimmobilien.
Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
Projektmanager:in Bauprojekte / Planung (m/w/d) Arbeitgeber: Brunner + Co Baugesellschaft
Als langfristig orientiertes Familienunternehmen bietet BRUNNER + CO nicht nur eine sichere Anstellung mit unbefristeten Verträgen, sondern auch eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Mobilitätsangeboten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region München macht.
Kontaktdaten:
Brunner + Co Baugesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Bauprojekte / Planung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte von BRUNNER + CO und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Bauprojekte / Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projektmanager:in passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunner + Co Baugesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Projektmanager:in im Bauwesen tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Bauvorschriften und -standards, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
