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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abrechnung von Hochbauprojekten und enge Kommunikation mit Projektteams.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Hoch- und Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, unbefristete Verträge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung von Hochbauprojekten
- Prüfung und Ermittlung von Aufmaßen sowie abrechnungsrelevanten Mengen und Leistungen
- Analyse vertraglicher Vereinbarungen sowie Identifikation und Aufbereitung von Nachtragspotenzialen
- Sicherstellung einer fristgerechten, vollständigen und prüffähigen Abrechnung und Rechnungsstellung
- Enge Kommunikation und Abstimmung mit internen Projektteams sowie externen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (bspw. Bautechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung im Hochbau
- Sicherer Umgang mit iTWO wünschenswert, oder vergleichbare Abrechnungssysteme
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
- Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
- Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
- Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).
Ein paar Worte zum Schluss
Als Familienunternehmen sind wir stolz darauf, einen Ort geschaffen zu haben, an dem jeder willkommen ist. Sie sind unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich gerne trotzdem und wir klären Ihre Fragen im nächsten Schritt gemeinsam.
Abrechner (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: BRUNNER + CO
Kontaktperson:
BRUNNER + CO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abrechner (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungenannte Stellen, die nur auf Initiative warten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an der Branche begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechner (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNNER + CO vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Abrechners im Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Hochbauprojekte abgerechnet hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kenntnisse über iTWO auffrischen
Falls du Erfahrung mit iTWO oder ähnlichen Abrechnungssystemen hast, frische dein Wissen auf. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen erfüllst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.