Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Versand und optimiere unsere Prozesse für nationale und internationale Auslieferungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versands und führe ein engagiertes Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen.
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
Eingespieltes Team (4 Kolleg:innen und Teamleitung).
Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung.
Betriebsrestaurant mit ausgezeichneter Küche.
Gleitzeitmodell (06:00 - 20:00 Uhr) mit Kernarbeitszeit (09:00 - 16:00 Uhr).
Corporate Benefits, JobRad.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unseren Versandbereich und führen ein Team von rund 30 Mitarbeitenden. Dabei stellen Sie eine reibungslose, kostenoptimierte und termingerechte Auslieferung sicher – national und international. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Planung und Logistik und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran.
- Verantwortung für die Disposition aller Versandaufträge (national / international).
- Steuerung der Tourenplanung für Eigen- und Fremdfuhrpark.
- Koordination der Schnittstellen zwischen Produktion, Verladung, Versand und Planung.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden (2 Teams).
- Sicherstellung von Liefertermintreue sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Optimierung von Versandprozessen, Frachtkosten und Dienstleistersteuerung.
- Weiterentwicklung von Prozessstandards und Aufbau eines Tourencontrollings.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik.
Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Fuhrparkmanagement oder Versand.
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Gute Kenntnisse in ERP- bzw. Transportmanagementsystemen.
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch, idealerweise auch Französisch / Englisch).
Abteilungsleitung Versand m|w|d Arbeitgeber: Brunner GmbH
Brunner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Brunner eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
