Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem führenden Objektmöbelhersteller Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zum Hauptinhalt springen WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR-Referent Entgelt Zeiterfassung m|w|d Rheinau Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil DAS SIND WIR: Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen.
Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche.
Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.
Aufgabenbereiche IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Sie wickeln selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse ab.
Sie korrespondieren mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen, der Agentur für Arbeit sowie dem Finanzamt (insbesondere im Zusammenhang mit Lohnsteuer - und Sozialversicherungsprüfungen).
In Ihrer Funktion überwachen und pflegen Sie alle Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten (Arbeitszeitmodelle, Buchungen und Fehlzeiten), übernehmen das Bescheinigungswesen und erstellen Statistiken und Reports.
Sie kümmern sich um alle Belange rund um das Thema Entsendungen.
Sie beraten und betreuen unsere
Mitarbeiter: innen in allen abrechnungsrelevanten und versicherungsrechtlichen Themen.
Anforderungsprofil DAS SIND SIE: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Lohn.
Sie konnten im Bereich "Payroll" bereits erste Erfahrungen sammeln und kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
Eine schnelle Auffassungsgabe, eine gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
Im Umgang mit MS-Office, insbesondere in der Nutzung von Excel sind Sie sicher, Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Sage HR sind wünschenswert.
Leistungen Benefits DAS BIETEN WIR: Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
Corporate Benefits, Job Rad und Betriebsrestaurant.
Gleitzeit sowie Home-Office bis zu zwei Tage pro Woche.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerbung Kontakt INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@brunner-group. com T. +49 7844 4020 Brunner Gmb HIm Salmenkopf 10D-77866 Rheinau www. brunner-group. com
HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung m|w|d Arbeitgeber: Brunner GmbH
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine fundierte Ausbildung zum Polsterer in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit kompetenten Ausbildern, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und gemeinsamen Azubi-Ausflügen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Nach deiner Ausbildung erwarten dich sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
