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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement projects for continuous improvement in various areas.
- Arbeitgeber: Join Brunner, a family-owned company creating innovative design furniture since 1977.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flat hierarchies, a secure job, and corporate perks like a great cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future in a modern work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or business, with experience in similar roles and strong communication skills.
- Andere Informationen: Fluency in English is required; French is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
brunner WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Mitarbeiter Prozessentwicklung M|W|D IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: In Ihrer Funktion sind Sie für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) zuständig. Dies gilt für direkte und indirekte Bereiche. Gemeinsam mit den betroffenen Fachbereichsverantwortlichen erarbeiten Sie das operative Controlling der Prozesskennzahlen und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ein. Sie koordinieren Prozess- und Systemaudits (insb. DIN ISO 14001 und 9001). DAS SIND SIE: Sie haben Ihr Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position und / oder in einem oder mehreren der beschriebenen Aufgabengebiete. Neugier an technischen Prozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytische und konzeptionelle Kompetenz, Organisationsgeschick, Engagement, gute Englischkenntnisse und ein souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteil. DAS SIND WIR: Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet Design-Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas. DAS BIETEN WIR: Flache Hierachien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf Wachstumskurs Dynamisches Team in offener Arbeitsatmosphäre Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung Corporate Benefits Job Rad Betriebsrestaurant mit ausgezeichneter Küche KONTAKT: Sie haben Lust, zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: © Brunner GmbH . Im Salmenkopf 10 . D-77866 Rheinau T. +49 7844. 4020 .
Mitarbeiter Prozessentwicklung m/w/d Arbeitgeber: © Brunner GmbH
Kontaktperson:
© Brunner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Prozessentwicklung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Prozessentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Brunner herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Prozessentwicklung und den spezifischen Anforderungen von Brunner. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KVP und Prozesskennzahlen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Brunner! Informiere dich über deren Design-Möbel und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Firma.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Prozessentwicklung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position bei Brunner. Betone deine Neugier an technischen Prozessen und deine Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente bereit sind, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, relevanten Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse. Vergiss nicht, Angaben zu deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei © Brunner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KVP-Philosophie
Mach dich mit dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Methoden vorbereiten. Zeige deine Neugier und dein Verständnis für technische Prozesse.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office-Programmen betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Präsentationen zu erstellen.
