HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung (m/w/d)

HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung (m/w/d)

Rheinau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung und Pflege von Personal- und Zeitdaten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und innovativem Design.
  • Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und erste Erfahrungen im Payroll.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen.

Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche.

Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen HR-Referenten / HR-Spezialisten (m/w/d) Entgelt & Zeiterfassung.

  • Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Sie wickeln selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse ab.
  • Sie korrespondieren mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen, der Agentur für Arbeit sowie das Finanzamt (insbesondere im Zusammenhang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen).
  • In Ihrer Funktion überwachen und pflegen Sie alle Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten (Arbeitszeitmodelle, Buchungen und Fehlzeiten), übernehmen das Bescheinigungswesen und erstellen Statistiken und Reports.
  • Sie kümmern sich um alle Belange rund um das Thema Entsendungen.
  • Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten und versicherungspflichtigen Themen.
  • Das sind Sie
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Lohn.
  • Idealerweise konnten Sie im Bereich "Payroll" erste Erfahrungen sammeln und kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, eine gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Im Umgang mit MS-Office, insbesondere in der Nutzung von Excel sind Sie sicher, Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Sage HR sind wünschenswert.
  • Das bieten wir
  • Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.
  • kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
  • Corporate Benefits, Job Rad und Betriebsrestaurant
  • Gleitzeit sowie Home-Office bis zu zwei Tage pro Woche
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung sowie Informationen zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@brunner-group. com

HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung (m/w/d) Arbeitgeber: Brunner Group

Brunner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation gefördert werden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit attraktiven Corporate Benefits und einem Betriebsrestaurant schaffen wir zudem ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördert.

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Kontaktdaten:

Brunner Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Personalstammdatenpflege
Zeitwirtschaft
Statistik und Reporting
Kommunikationsfähigkeit