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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Servicebereich und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Elektroinstallation und Solarenergie in der Region Thun.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroinstallation und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in und Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine führende Unternehmung im Bereich Elektroinstallation und Solarenergie in der Region Thun und Berner Oberland - und auf der Suche nach dir! Zur Verstärkung unseres Teams in Gwatt bei Thun suchen wir eine zuverlässige, flexible und loyale Abteilungsleiter in Service 80-100% (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Führungsfunktion zwischen Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftsleitung und dem operativen Servicegeschäft.
Welches sind deine Aufgaben?- Operative Führung der Abteilung
- Personalführung der ca. 10 Mitarbeitenden der Abteilung
- Unterstützung der Servicemonteure und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Verantwortung über den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
- Administration der Abteilung (Wochenrapporte, Auftragsübersicht, Prozessoptimierungen, Teilnahme an Sitzungen)
- Verantwortung für die Zufriedenheit der Servicekunden
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Montageelektriker:in EFZ
- Weiterbildung als Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit mit Fachausweis oder höher
- Führungserfahrung als Vorteil
- Erfahrung im Servicegeschäft von Vorteil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Selbstständigkeit und hohe Kundenorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
- Vernetztes Denken und Handeln mit Organisationsstärke
- Spass am exakten und sauberen Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Gute IT- und MS-Office Kenntnisse
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung
- Regelmässige Teamevents dank Mitarbeiterverein
Interessiert? Schiegg, Geschäftsleitung Photovoltaik und Service, beantwortet deine Fragen gerne.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via hr(at) bis am . Bewerbungen über Personalvermittler werden nicht berücksichtigt.
Abteilungsleiter in Service 80-100% Arbeitgeber: Brunner & Imboden AG
Kontaktperson:
Brunner & Imboden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter in Service 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter in Service 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicegeschäft und deiner Führungskompetenz. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunner & Imboden AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine führende Unternehmung im Bereich Elektroinstallation und Solarenergie handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter in Service zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für die strategische Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen und sei pünktlich zum Interview.