Abteilungsleiter*in Service 80-100%
Abteilungsleiter*in Service 80-100%

Abteilungsleiter*in Service 80-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Servicebereich und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Elektroinstallation und Solarenergie in der Region Thun.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroinstallation und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in und Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind eine führende Unternehmung im Bereich Elektroinstallation und Solarenergie in der Region Thun und Berner Oberland – und auf der Suche nach dir! Zur Verstärkung unseres Teams in Gwatt bei Thun suchen wir eine zuverlässige, flexible und loyale Abteilungsleiter*in Service 80-100% (m/w/d).

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Führungsfunktion zwischen Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftsleitung und dem operativen Servicegeschäft.

Welches sind deine Aufgaben?

  • Operative Führung der Abteilung
  • Personalführung der ca. 10 Mitarbeitenden der Abteilung
  • Unterstützung der Servicemonteure und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Verantwortung über den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
  • Administration der Abteilung (Wochenrapporte, Auftragsübersicht, Prozessoptimierungen, Teilnahme an Sitzungen)
  • Verantwortung für die Zufriedenheit der Servicekunden
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Montageelektriker:in EFZ
  • Weiterbildung als Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit mit Fachausweis oder höher
  • Führungserfahrung als Vorteil
  • Erfahrung im Servicegeschäft von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Selbstständigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Vernetztes Denken und Handeln mit Organisationsstärke
  • Spass am exakten und sauberen Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Gute IT- und MS-Office Kenntnisse

Was erwartet dich?

  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Regelmässige Teamevents dank Mitarbeiterverein

Interessiert? Schiegg, Geschäftsleitung Photovoltaik und Service, beantwortet deine Fragen gerne unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via hr(at) bis am . Bewerbungen über Personalvermittler werden nicht berücksichtigt.

Abteilungsleiter*in Service 80-100% Arbeitgeber: Brunner & Imboden AG

Als führendes Unternehmen im Bereich Elektroinstallation und Solarenergie in der Region Thun und Berner Oberland bieten wir eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter*in Service, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsumgebungen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
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Kontaktperson:

Brunner & Imboden AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Service 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Achte darauf, dass deine Kleidung zur Unternehmenskultur passt – informiere dich vorher darüber!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Service 80-100%

Führungskompetenz
Personalführung
Arbeitssicherheit
wirtschaftlicher Erfolg
Administration
Kundenorientierung
strategische Weiterentwicklung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Organisationsstärke
Qualitätsbewusstsein
IT-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunner & Imboden AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter*in Service zu untermauern.

Stelle Fragen zur Abteilung und den Zielen

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Abteilung und deren strategischen Zielen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Einstellung zur Rolle wider.

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