Produktionsmitarbeiter / -helfer (m/w/d)
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Wir suchen für unsere Kunden in und um München, mit Übernahme, mehrere
Poduktionsmitarbeiter / -helfer (w/m/d)
VZ / kostenlose Getränke / VWL / Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Teamarbeit / Deutschland-Ticket
Flache Hierarchien / Familienunternehmen / Weiterentwicklung
Dies werden Ihre Aufgaben sein:
Arbeiten nach Fertigungsaufträgen
Montage von Bauteilen und Baugruppen
Bedienen der Maschinen, Rüstung und Bestückung
Qualitätsprüfung
Durchführung von Nacharbeiten
Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Lieferterminvorgaben
Ihre Vorteile:
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden
Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung
Arbeitskleidung wird gestellt und Fahrtkostenerstattung
Ihre Qualifikation:
Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion oder im metallverarbeitenden oder elektronischen Bereich
Bestenfalls eine Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Teilweise Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Auf einen Blick:
Beruf:
Helfer/in - Maschinenbau, Betriebstechnik
Einsatzort:
82054 Sauerlach
Letzte Aktualisierung am:
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Caroline Lange
Brunner’s Zeitarbeit GmbH
Frauenstraße 32
80469 München
Über uns:
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Impressum
Produktionsmitarbeiter / -Helfer (M/W/D) in Berlin Arbeitgeber: Brunners Zeitarbeit GmbH
Brunner's Personaldienstleistung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Fairness, während die Möglichkeit von Hybridarbeit und individuelle Entwicklungschancen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
