Lagerlogistiker (w/m/d) JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir suchen für unsere Kunden aus der Elektromechanik südlich von München nähe Brunnthal einen Lagerlogistiker (w/m/d) AZ Mo-Fr. keine Schicht / mit Übernahme in unbefristete Festanstellung / Firmenevents / Kostenloser Parkplatz / Obstkorb Getränke / betr. Altersvorsorge / Unfallversicherung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Durchführung der verschiedenen Arbeitsschritte wie Kommissionieren, Verpacken und Versendung der Ware Warenein- und Ausgang Regelmäßige Bestandsaufnahmen, Qualitätskontrollen und die Durchführung von Inventuren Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme in eine unbefristete Anstellung Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Ihre Qualifikation: Idealerweise erfolgreicher Abschluss als Fachkraft Lagerlogistik Gute Deutschkenntnisse Sorgfältige, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohes Engagement Auf einen Blick: Beruf: Fachlagerist/in Einsatzort: 80469 München Letzte Aktualisierung am: 21.09.2026 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum Aufgaben: Qualifikationen:
Lagerlogistiker (w/m/d) Arbeitgeber: Brunners Zeitarbeit GmbH
Brunner's Personaldienstleistung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Fairness, während die Möglichkeit von Hybridarbeit und individuelle Entwicklungschancen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
