Wir suchen für unsere Kunden in München für ein Projekt, eine*n Ingenieur Verfahrenstechnik (w/m/d) Elektrotechnik / Energieanlagen
Hybrid / Gleitzeit / Parkplatz /
Sonderzahlung / zentrale Lage /
Einarbeitung / VWL
Dies werden Ihre Aufgaben sein:
- Planung und Umsetzung von Projekten im Energieversorgungsbereich
- Erstellung von Planungen, Leistungsverzeichnissen und technischen Ausschreibungsunterlagen
- Koordination der Projektbeteiligten und beauftragten Firmen
- Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
- Begleitung von Genehmigungsverfahren, Abnahmen und Inbetriebnahmen
- Sicherstellung der technischen Dokumentation
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und technischen Regelwerken
Ihre Vorteile:
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten
- Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung
- Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung im Projektmanagement und Elektro-/Mess-/Steuerungs-und Regelungs-Technik
- Kenntnisse im Energieversorgungsbereich, idealerweise mit DVGW-Kenntnissen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Project
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
#J-18808-Ljbffr
Projektingenieur (w/m/d) Energieanlagen in München Arbeitgeber: Brunners Zeitarbeit GmbH
Brunner's Personaldienstleistung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Fairness, während die Möglichkeit von Hybridarbeit und individuelle Entwicklungschancen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
