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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeiter, bearbeite Gehaltsabrechnungen und erstelle VertrÀge.
- Arbeitgeber: Brunner's Personaldienstleistung vermittelt seit 30 Jahren FachkrĂ€fte in MĂŒnchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Hybridarbeit und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen, kollegialen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und persönlichem Kontakt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und umfassende Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 ⏠pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn (TZ 32 Std.)
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Wir von Brunner\’s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte im Raum MĂŒnchen. ZusĂ€tzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von FachkrĂ€ften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP).
Wir suchen fĂŒr unseren Kunden im Zentrum von MĂŒnchen, in Teilzeit (32 Std./ Woche) eine*n
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn TZ
Ihre Vorteile:
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengefĂŒhrten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Ăbernahme beim Kunden
- DarĂŒber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.
- Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit
- Zu unserer Firmenkultur zĂ€hlt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, KollegialitĂ€t, Respekt und gegenseitige UnterstĂŒtzung
Dies werden Ihre Aufgaben sein:
- Sie sind fĂŒr die Beratung und Betreuung eines Ihnen zugewiesenen Mitarbeiterstamms sowie fĂŒr die Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt zustĂ€ndig
- Dabei prĂŒfen und erstellen Sie ArbeitsvertrĂ€ge, Bescheinigungen und Zeugnisse
- SelbstĂ€ndig bearbeiten Sie die Gehaltsabrechnung ĂŒber SAP PVS und die Zeitwirtschaft
Ihre Qualifikation:
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung sowie mehrjÀhrige Berufserfahrung im Bereich Personal mit
- AuĂerdem verfĂŒgen Sie ĂŒber sehr gute Kenntnisse der gĂ€ngigen MS-Office-Anwendungen, haben sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise mit SAP PVS und kennen sich im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und des Versorgungsrechts aus
- Sehr gute Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir Voraus
- TeamfÀhigkeit, selbstÀndiges und strukturiertes Arbeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit runden ihr Profil ab
Auf einen Blick:
Beruf:
Personalsachbearbeiter/in
Einsatzort:
80469 MĂŒnchen
Letzte Aktualisierung am:
11.08.2025
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Elke Thiel
089 294468
bewerbung@brunners-zeitarbeit.de
Brunnerâs Zeitarbeit GmbH
FrauenstraĂe 32
80469 MĂŒnchen
Ăber uns:
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Impressum
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn (TZ 32 Std.) Arbeitgeber: Brunners Zeitarbeit GmbH
Kontaktperson:
Brunners Zeitarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn (TZ 32 Std.)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von Brunner's Personaldienstleistung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Werte wie Fairness und KollegialitĂ€t schĂ€tzt und bereit bist, aktiv zur positiven AtmosphĂ€re beizutragen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich selbstbewusst prÀsentieren können.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfĂ€higkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das ist besonders wichtig in einem familiengefĂŒhrten Unternehmen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn (TZ 32 Std.)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Brunner's Personaldienstleistung. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevante Berufserfahrung im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation fĂŒr die Stelle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn deutlich macht.
Betonung der Qualifikationen: Hebe in deiner Bewerbung besonders deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrungen mit SAP PVS hervor. Zeige auf, wie deine FĂ€higkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Brunners Zeitarbeit GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen ĂŒber das Tarifrecht. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
âšKenntnisse ĂŒber SAP PVS auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse in SAP PVS erfordert, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demo oder ein Tutorial durchgehen, um dein Wissen aufzufrischen.
âšTeamfĂ€higkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und einen freundlichen Umgang mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur von Brunner's Personaldienstleistung, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter fragen.
