Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Projektadministration im Bauwesen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer vertrauensvollen Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Projektassistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten. Teilweise besteht die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten.
Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung.
Sie sind für die eigenständige Organisation und Koordination der Projektadministration und -bearbeitung der Abteilung Bau zuständig. Hierzu erstellen Sie alle notwendigen Unterlagen, wie Präsentationen, Berichte, Listen, Protokolle, Verzeichnisse, Statistiken und übernehmen Angebotsanfragen, die Korrespondenz und Kommunikation mit externen und internen Stakeholdern. Die Terminierung, Bestellungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen organisieren Sie selbständig.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung in der klassischen Assistenz und in der Projektassistenz mit. Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in SAP, sehr gute Deutschkenntnisse und beherrschen MS-Office.
Projektassistent (m/w/d) SAP Arbeitgeber: Brunners Zeitarbeit GmbH
Die Brunner’s Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und persönliche Kontakte, während wir gleichzeitig Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Hybridarbeit, anbieten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
