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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Training und Qualitätsmanagement im Customer Service-Team.
- Arbeitgeber: BADER ist ein familiengeführter Multichannel-Distanzhändler mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BADER ist ein Multichannel-Distanzhändler mit über 95-jähriger Geschichte. Familiengeführt in dritter Generation gehört BADER zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Eine Kultur des Miteinanders sichert den wirtschaftlichen Erfolg in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. BADER wächst und entwickelt sich stetig weiter – deshalb freuen wir uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter Training & Qualitätsmanagement Im Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: BRUNO BADER GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
BRUNO BADER GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Training & Qualitätsmanagement Im Customer Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BADER. Da das Unternehmen flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders betont, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du zu einem positiven Teamklima beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Training und Qualitätsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und geschult hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BADER. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Perspektive bei BADER und deine Motivation, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Training & Qualitätsmanagement Im Customer Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BADER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Training & Qualitätsmanagement im Customer Service zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Training und Qualitätsmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNO BADER GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BADER. Da das Unternehmen flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders betont, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Training und Qualitätsmanagement liegt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Schulungsprogramme entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Service oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. BADER legt Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine beruflichen Ziele. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
