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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schlossern und übernehme Verantwortung für Projekte im Stahl- und Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Metallbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Großprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Metallbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren sind wir mit unserer erfahrenen und flexiblen Mannschaft in allen Bereichen des Stahl- und Maschinenbaus tätig. Umfangreiche Großprojekte werden von uns genauso zuverlässig und termingetreu gemeistert, wie kleine Detail- und Sonderaufgaben.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter Schlosser (m/w/d).
Vorarbeiter Schlosser (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik) Arbeitgeber: Bruno Dabelstein Stahl- und Maschinenbauges. mbH
Kontaktperson:
Bruno Dabelstein Stahl- und Maschinenbauges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Schlosser (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Aufträge von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die wir im Stahl- und Maschinenbau anbieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Metallbau und Konstruktionstechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Metallbau während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und technischen Fertigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Flexibilität. Da wir sowohl große Projekte als auch individuelle Aufgaben bearbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Teamdynamiken hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Schlosser (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Vorarbeiter Schlosser hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Metallbearbeitung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Stahl- und Maschinenbau ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruno Dabelstein Stahl- und Maschinenbauges. mbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Stahl- und Maschinenbau. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter Schlosser unter Beweis stellen. Dies könnte die Leitung eines Projekts oder die Lösung eines spezifischen Problems sein.
✨Teamführungskompetenzen
Da die Position einen Vorarbeiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
