Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätskontrolle und Organisation unseres Saatgutlagers für hochwertige Pflanzen.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Gartenbau mit starken Marken wie Kiepenkerl und SPERLI.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und Firmensport.
- Weitere Informationen: Stabile Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit über 240 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite mit hochwertigen Saatgütern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung mit Saatgut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Bruno Nebelung GmbH ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen im Gartenbau mit Sitz in Everswinkel bei Münster. Mit unseren starken Marken wie Kiepenkerl und SPERLI nehmen wir eine führende Position im Markt ein. Unsere Hauptprodukte sind Saatgut, Blumenzwiebeln, Rasensamen und Pflanzen für den Gartenfachhandel sowie für den Erwerbsgartenbau. An zwei Standorten beschäftigen wir über 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unseren traditionsreichen Marken begeistern wir Kundinnen und Kunden im Gartenbereich in ganz Europa.
Sie sind Gärtner aus Überzeugung und wissen, dass gute Pflanzen mit hochwertigem Saatgut beginnen. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Zusammenstellung, Qualitätsprüfung und Organisation unseres Saatgutlagers – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Produkte. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie zur Überwachung und Koordination der Prozesse im Saatgutlager bei und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und qualitätsgerecht erfolgen.
IHRE AUFGABEN
- Qualitätskontrolle unserer Saatgutmischungen gemäß Handelsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung und Pflege von Stücklisten, inklusive alternativer Rezepturen
- Überwachung und Koordination der Prozesse im Saatgutlager (z. B. Verfügbarkeiten, Einkaufs-preise, gesetzliche Vorgaben, Reduzierung von Restbeständen, Pflanzenpass, invasive Arten)
- Entwicklung kundenindividueller sowie themenspezifischer Mischungen
- Erstellung von Forecasts sowie Mengen- und Bedarfsplanung für Mischungskomponenten
- Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Produktmanagement sowie Unterstützung des Einkaufs und externen Audits im Qualitäts- und Saatgutmanagement
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Pflanzentechnologe, Gartenbau- oder Agrartechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Saatgut, Pflanzmaterial und Mischungsherstellung
- Verständnis für Mischungsverhältnisse und Qualitätsstandards in der Pflanzenproduktion
- Ausgeprägter „grüner Daumen“ sowie strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur selbstständigen Lagerorganisation
WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
- Stabile und langfristige Perspektive in einem etablierten sowie europaweit tätigen Familienunternehmen
- Arbeiten mit hochwertigen Produkten und bekannten Marken im Gartenbau
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmensport, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabatte für unsere Produkte und zahlreiche weitere Benefits für unsere Mitarbeiter
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt über den "Jetzt bewerben" Button.
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Qualitätssicherung unseres Saatgut-Lagers Arbeitgeber: Bruno Nebelung
Die Bruno Nebelung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Everswinkel eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung können Sie hier aktiv an der Gestaltung von Einkaufsstrategien mitwirken und von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Qualitätssicherung unseres Saatgut-Lagers erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Bruno Nebelung einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Qualitätssicherung unseres Saatgut-Lagers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Bruno Nebelung sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Bruno Nebelung zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruno Nebelung vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Bruno Nebelung wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
