Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Schaltungen für die Elektromobilität und teste Prototypen.
- Arbeitgeber: BRUSA Elektronik AG, führend in der Entwicklung von Leistungselektronik seit 1985.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Elektromobilität und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns jeden Tag an. Mit rund 400 Mitarbeitern an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland und China entwickeln und produzieren wir die innovativsten Leistungselektronik für die Elektromobilität. BRUSA Elektronik AG, mit Sitz in Buchs (Kanton St. Gallen), ist seit 1985 ein führender Anbieter von Leistungselektronik im Bereich der E-Mobilität. Die "BICS"-Abteilung konzentriert sich auf die Entwicklung der nächsten Generation von induktiven Ladesystemen für Automobilanwendungen. Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie Teil davon!
Was Sie in dieser Rolle bewegen werden:
- Entwurf und Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen gemäß den definierten Anforderungen
- Entwurf von Hochleistungs-Leistungselektronik-Wandlern sowie verwandten Steuer- und Antriebsschaltungen, wie z.B. magnetischen Komponenten, Gate-Treibern und Schutzschaltungen
- Entwurf von Hochleistungsschaltungen zur Messung von Strom, Spannung, Temperatur und anderen innovativen Sensorsignalen
- Durchführung von Labor- und Feldtests in internen und externen Laboren zur Fehlersuche an Hardware-Prototypen vor der Serienproduktion
- Analyse von Testergebnissen, Ursachenanalyse von Abweichungen oder Fehlern, Erstellung klarer und aussagekräftiger Testberichte und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Durchführung und Unterstützung von EMC-Tests und Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards
- Unterstützung der Systemintegration und Validierung auf Systemebene, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Teilnahme an DFMEA-Aktivitäten, Identifizierung technischer Risiken und Definition geeigneter Minderungsmaßnahmen
Welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen sollten:
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung oder Systemtechnik, vorzugsweise im Automobilumfeld
- Starke praktische Erfahrung in angewandter Technik und Hardwareentwicklungsaktivitäten
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und verantwortungsbewusst an komplexen technischen Themen zu arbeiten, mit einer Senior-Level-Mentalität und Eigenverantwortung
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, die eine effektive Kooperation mit funktionsübergreifenden Teams ermöglichen
- Hohe Verpflichtung zu Fristen, Zielen und Projektmeilensteinen, kombiniert mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil
- Hohe Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10%)
Was uns einzigartig macht: Wir sind leidenschaftlich an E-Mobilität interessiert und haben die Vision, einen positiven Beitrag zu unserer Umwelt und Gesellschaft zu leisten. Dies treibt uns jeden Tag an, innovative Ideen in globalen Teams zu realisieren.
Teilen Sie unsere Faszination für E-Mobilität und möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Mögen Sie es, Ihre eigenen Ideen mit viel kreativer Freiheit umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (einschließlich Lebenslauf, Schul- und Universitätszeugnisse sowie Anschreiben).
Hardware Engineer (all genders) Arbeitgeber: BRUSA Elektronik AG
Kontaktperson:
BRUSA Elektronik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Engineer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der E-Mobilitätsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Hardware Engineer-Position bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Fähigkeiten im Hardware-Design und in der Problemlösung schärfen, damit du glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dein Lebenslauf zählt: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Das Anschreiben ist wichtig: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für E-Mobilität zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in die Rolle einbringen kannst. Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUSA Elektronik AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Herausforderungen im Bereich der Leistungselektronik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der induktiven Ladetechnologie oder wie das Team die Herausforderungen in der E-Mobilität angeht.