Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Personaladministration übernehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektromobilität mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden HR- und Finanzprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität. Die BRUSA HyPower AG mit Sitz in Buchs (Kanton St. Gallen), wurde 2021 als Spin-off der BRUSA Elektronik AG gegründet. Die BRUSA HyPower ist auf elektrische Energiewandler-Systeme wie DC/DC-Wandler und Onboard-Ladesysteme spezialisiert. Das Unternehmen entwickelt für seine internationalen Kunden Leistungselektronik-Produkte für On-Highway-, Off-Highway- sowie stationäre Anwendungen. Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei!
Was Sie bewegen werden:
- Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Lohnbuchhaltung
- Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Personalstammdaten, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungsthemen, Zeugnisse etc.)
- Verwaltung der HR Tools (Zeiterfassung, digitale Personalakte, E-Learning, etc.)
- Kontaktperson zu externen Stellen (Ämter, Behörden, Versicherungen etc.)
- Durchführung von Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
- Mitarbeit bei unterschiedlichen HR- und Finanz Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mind. erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Sachbearbeiter/in Personal
- Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
HR Spezialist – Payroll & People Operations Arbeitgeber: BRUSA HyPower AG
Die BRUSA HyPower AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Buchs (Kanton St. Gallen) ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Elektromobilität und modernster Leistungselektronik fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Spezialist – Payroll & People Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von BRUSA HyPower zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Elektromobilität recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Personalverantwortlichen gut ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zu beantworten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist – Payroll & People Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als HR Spezialist bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUSA HyPower AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BRUSA HyPower AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für technische Herausforderungen teilst und wie deine Erfahrungen in der Elektromobilität dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder den verwendeten HR-Tools.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
