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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere TIER-1-Kunden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BRUSS-Group, die die Elektromobilität revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 7 Wochen Urlaub und spannende After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe Innovation und Teamwork in einer zukunftsorientierten Branche mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Key Account Management haben.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Für unsere TIER-Kunden in Deutschland suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischer Affinität und strategischem Vertriebsblick. Sie verantworten die nachhaltige Entwicklung unserer Systemlieferanten-Beziehungen.
Freuen Sie sich auf:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Urlaub bis zu 7 Wochen (bei Tarifmitarbeitern)
- Monatliche After-Work-Treffen & gemeinsame Sportevents
- Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen
- Kostenfreier Parkplatz direkt am Standort
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuung und Entwicklung unserer deutschen TIER-1-Kunden
- Identifikation neuer Geschäftschancen und Leitung der Kundenprojekte
- Fachliche Steuerung der internen Schnittstellen während der Projektphasen
- Marktbeobachtung, Trendanalyse und aktive Mitgestaltung der Produktstrategie
- Einschätzung von Marktpotenzialen und Mitwirkung bei Preisfindungen
Damit machen Sie uns neugierig:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Automotive- oder Zulieferumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft sowie Freude an Kundenkontakt und Projektarbeit
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung
Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie Patrick-Oliver Spohler unter der Telefonnummer 01728335088.
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
2955 Hoisdorf
https://www.bruss.de/
Key-Account Manager (m/w/d) TIER-Kunden Arbeitgeber: BRUSS Sealing Systems GmbH
Kontaktperson:
BRUSS Sealing Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account Manager (m/w/d) TIER-Kunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um mehr über die BRUSS-Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und im Key Account Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für TIER-Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Key Account Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Innovation! Bereite dich darauf vor, wie du deine technische Affinität in die Entwicklung von Kundenprojekten einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account Manager (m/w/d) TIER-Kunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key-Account Manager für TIER-Kunden zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsstärke und technische Affinität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Key Account Management und im Automotive-Bereich hinzu. Zeige konkrete Erfolge und Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUSS Sealing Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten der Elektromobilität und des Key Account Managements vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundenkommunikation zu geben.
✨Informiere dich über die BRUSS-Group
Recherchiere die BRUSS-Group und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Zielen hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
