Wasser ist Verantwortung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür unseren Fachbereich Abwassereine/n
Dipl.-Ing. / Bachelor / Master (m/w/d)
mit der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbar
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören
- eigenständige Projektbearbeitung von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme elektrotechnischer Einrichtungen (Mittel- und Niederspannung, Messtechnik, SPS und PLS, Trafos, Schaltanlagen, BHKW) auf den Betriebsstellen des Verbandes (Klärwerke, Regenwasserbehandlungsanlagen und Abwasserpumpwerke)
- Sicherstellung der Energieversorgung von Anlagenteilen (z. B. maschinentechnische Aggregate) in Zusammenarbeit mit den Fachgebieten Maschinenbau und Bau, einschließlich der Automatisierung, Datenspeicherung und Übertragung
Ihr Anforderungsprofil umfasst im Wesentlichen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Master oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, möglichst Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Projektarbeiten, z. B. im Anlagenbau, Schaltanlagenbau oder in der Energieverteilung ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und im Vergaberecht sowie sicherheitstechnischen Vorschriften sind von Vorteil
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der EU-Norm B
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)
- bei Bewerbern/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen
Wir bieten
- sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
- Bezahlung nach EG 10 TV-WW/NW bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
- betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- gute Infrastruktur am Dienstort und Autobahn- und Zuganbindung
- 33 Urlaubstage pro Jahr
Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW.
Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
#J-18808-Ljbffr
Dipl.-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) Arbeitgeber: BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband
Als einer der führenden Wasserwirtschaftsverbände in Nordrhein-Westfalen bieten wir Ihnen einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der sich durch ein starkes Engagement für Umwelt und Gemeinwohl auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem gut ausgestatteten Büro und einer positiven Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband Recruiting-Team
