Umweltplaner/in oder Landschaftsplaner/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Umweltplaner/in oder Landschaftsplaner/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Haan Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Gewässerplanungen und arbeite an umweltfreundlichen Projekten mit CAD und GIS.
  • Unternehmen: Ein führender Wasserwirtschaftsverband in Nordrhein-Westfalen mit 280 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und verbessere die Gewässerqualität in deiner Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Umwelt- oder Landschaftsplanung und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung. Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Technik eine/n Umweltplaner/in oder Landschaftsplaner/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erstellen von Gestaltungsplänen und anderen Planunterlagen zu Gewässerplanungen (CAD)
  • Erstellung von Planunterlagen, Bearbeitung von Landschaftspflegerischen Begleitplänen und anderen umweltplanerischen Beiträgen (GIS, CAD)
  • Anwendung von GIS-gestützten Programmen
  • Datenaufbereitung zu den berichtspflichtigen Gewässern gemäß den Vorgaben der WRRL und dem aktuellen Bewirtschaftungsplan und Maßnahmenprogrammen
  • Datenpflege im Wasserwirtschaftlichen Informationssystem (WWI) des BRW, insbesondere Dokumentation von Gewässerbaumaßnahmen und Erstellung des Gewässerunterhaltungsplanes
  • Mitwirkung bei der Erstellung von konzeptionellen Studien zur Zustandsverbesserung von Gewässersystemen
  • Aufgaben der allgemein technischen Verwaltung und als Träger öffentlicher Belange, insbesondere Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Leitungsträgern, Anliegern, TÖB etc.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Umweltplaner/in, Landschaftsplaner/in; Landschaftsarchitekt/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den o. g. Fachrichtungen ist wünschenswert
  • Interesse an ökologischen Themen, Kenntnisse im Bereich Flora und Fauna sind vorteilhaft
  • Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, GIS und CAD
  • Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der Klasse III bzw. EU-Norm B, sowie die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (Entschädigung erfolgt gem. LRKG NW)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)
  • Bei Bewerber/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen

Wir bieten:

  • Sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Umwelt- und gemeinwohlorientiertes Unternehmen, welches ein gutes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert
  • Bezahlung gemäß EG 9, TV-WW/NW, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
  • 32 Urlaubstage pro Jahr

Umweltplaner/in oder Landschaftsplaner/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband

Als einer der führenden Wasserwirtschaftsverbände in Nordrhein-Westfalen bieten wir Ihnen einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Unsere umwelt- und gemeinwohlorientierte Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir Ihnen attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und 32 Urlaubstage pro Jahr bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Gewässersysteme beizutragen.

BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband

Kontaktdaten:

BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Umweltplaner/in oder Landschaftsplaner/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Umwelt- und Landschaftsplanern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Zeig dein Portfolio!

Hast du bereits Projekte oder Pläne erstellt? Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine Fähigkeiten zeigt. Bring es zu Gesprächen mit oder teile es online – das macht einen guten Eindruck!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Aufgaben im Bereich Gewässerplanung einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umweltplaner/in oder Landschaftsplaner/in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

CAD
GIS
Datenaufbereitung
Dokumentation von Gewässerbaumaßnahmen
Gewässerunterhaltungsplan
konzeptionelle Studien
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Umweltplaner/in oder Landschaftsplaner/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit GIS oder CAD gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Tools eingesetzt hast, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband vorbereitet

Informiere dich über den Verband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Wasserwirtschaftsverbands verschaffen. Verstehe, wie deine Rolle als Umwelt- oder Landschaftsplaner/in in die Gesamtstrategie passt und welche aktuellen Projekte relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CAD und GIS unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Gewässersystemen beigetragen hast.

Zeige dein Interesse an ökologischen Themen

Da der Verband großen Wert auf ökologische Aspekte legt, solltest du deine Leidenschaft für Umwelt- und Naturschutz deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Umweltplanung zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Teamarbeit und Projekten

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und der Teamdynamik im Verband. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.