BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes und langjährig etabliertes Immobilienbewertungsunternehmen mit Hauptsitz in Münster/Westfalen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Bewertung von Großimmobilien im In- und Ausland, vorwiegend für namhafte institutionelle Auftraggeber. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter: www.wertgutachter.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Immobilienbewerter (m/w/d)
- Erstellung von Wertgutachten für Immobilien im In- und Ausland
- Prüfung von Wertgutachten
- Marktresearch und Datenerfassung
- abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich (z.B. Immobilienbewertung, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauwesen, BWL, Vermessungswesen)
- gute Kenntnisse im Bereich der Bewertung von Renditeobjekten
- Berufserfahrung in der Immobilienbewertung wäre vorteilhaft
- selbständige, konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise
- gute und schnelle Auffassungsgabe
- gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office)
- Motivation und Flexibilität
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- ein interessantes und breites Aufgabengebiet im Bereich der Bewertung von Immobilien
- ein offenes und sympathisches Team
- kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
- intensive Einarbeitung / Begleitung
- eine selbstständige, eigenverantwortliche Position
- eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice möglich (Hybridmodell)
- flache Hierarchien
- Benefits (z.B. Firmenevents, kostenlose Parkmöglichkeiten und Getränke)
- einen attraktiven Arbeitsplatz in der „lebenswertesten Stadt der Welt“
Kontaktdaten:
BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbewerter (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewerter (m/w/d) bei BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÄRWOLF | ESSELMANN | Partner vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
