Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Startup-Programme, organisiere Events und arbeite eng mit Gründern zusammen.
- Unternehmen: Bryck Startup Alliance - ein innovativer Ort für Startups im Herzen von Essen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Lerne direkt im Startup-Ökosystem und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, erste Erfahrungen im Projektmanagement und Begeisterung für Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
DEINE MISSION
Du interessierst dich für Startups und übernimmst gerne Verantwortung, anstatt nur eine Checkliste abzuarbeiten? Als
Startup Program Associate (m/w/d) hilfst du dabei, unsere Startup-Programme zu gestalten und zu verbessern: Du organisierst Formate, behältst den Überblick über Details und suchst aktiv nach Möglichkeiten, wie wir die Zusammenarbeit mit Gründer*innen und Partnern noch besser gestalten können.
In dieser Rolle lernst du direkt von einem erfahrenen Team und wächst Schritt für Schritt in das Startup-Ökosystem hinein.
Werde Teil unseres Teams, sammle Erfahrungen aus erster Hand im Startup-Ökosystem und baue dir ein starkes Netzwerk aus Gründer*innen, Unternehmen und Investor*innen auf.
- DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest eng mit den Startup-Program-Manager*innen zusammen, um Startup-Programme (z.
Bootcamps, Acceleratoren, Challenges) zu planen, vorzubereiten und durchzuführen und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du koordinierst Termine, Workshops, Coachings und Veranstaltungen - online und vor Ort in Essen.
- Du bist die erste Ansprechperson für teilnehmende Start-ups bei organisatorischen Fragen und stellst sicher, dass sie immer über die nächsten Schritte informiert sind.
- Du erstellst und aktualisierst Präsentationen, Berichte und Informationsmaterialien für verschiedene Interessengruppen.
- Du hältst die Übersicht über Mentor*innen, Investor*innen, Start-ups und Partner auf dem neuesten Stand und schlägst bei Bedarf Verbesserungen vor.
- Du beteiligst dich an Scouting- und Outreach-Aktivitäten für Start-ups, die an unseren Programmen interessiert sind.
- Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und nutzt Automatisierung und KI-Tools, um unsere Programme effizienter und skalierbarer zu machen.
- WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Startup-Bereich mit.
- Du bist eine Person, die gerne die Initiative ergreift, gerne kritisch denkt, selbstständig arbeitet und gerne eigene Ideen einbringt.
- Du bist offen für Feedback, reflektierst deine Arbeit und betrachtest Lernen als Teil deiner Tätigkeit
- Du kommunizierst gerne mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Gründer*innen, Mentor*innen, Partnern) und kannst deinen Stil an die jeweilige Situation anpassen.
- Du hast immer ein offenes Ohr und ein offenes Auge, um Dinge zu verbessern und zu strukturieren, anstatt nur den Status quo aufrechtzuerhalten.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch, in Wort und Schrift.
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Wir sind uns sicher, dass Sie voller Motivation sind, mit Start-ups zusammenzuarbeiten und Verantwortung in unseren Programmen zu übernehmen.
WARUM BRYCK STARTUP ALLIANCE?
- Neben Sprudel, Softdrinks, Kaffee und regelmäßigen Snacks erwartet dich bei uns:
- Hybrides Arbeitsmodell (60% vor Ort) und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Rolle
- Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz im Colosseum am Limbecker Platz in zentraler Lage in der Essener Innenstadt
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie frei am 24. und 31.12.
- Bis zu sechs Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Die Wahl zwischen der Übernahme deines Jobtickets oder der Übernahme (M-Membership) - oder Teilbezuschussung (L-Membership) deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsame Workation einmal im Jahr und diverse Teamevents
- Sommer- und Winterparty mit dem ganzen Team
- Hundefreundliches Büro mit vier Bürohunden
- und flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team
- Über uns
Wir treiben die Transformation des Ruhrgebiets zu einem führenden europäischen Innovationsstandort für forschungsbasierte Deep‑Tech‑Startups voran.
Dabei vernetzen wir Startups, Unternehmen, Investor*innen und Forschungseinrichtungen und schaffen ein Umfeld, in dem aus Ideen tragfähige Geschäftsmodelle werden können.
Als offiziell ausgezeichnete Startup Factory bieten wir Gründer*innen Programme, Beratung, Netzwerkzugang und Infrastruktur, damit sie Forschungsergebnisse testen, weiterentwickeln und in skalierbare Unternehmen überführen können.
Für alle, die im Startup‑Ökosystem mitgestalten möchten – ob im Programm‑, Operations‑ oder Support‑Bereich – entsteht so ein Arbeitsplatz mit klarer Wirkung und engem Bezug zu spannenden Innovationsprojekten.
Vielfalt ist eine Stärke der BRYCK Startup Alliance.
Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung oder anderen Merkmalen.
Sende einfach deinen Lebenslauf und gib dein gewünschtes Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Das People & Culture Team meldet sich innerhalb kürzester Zeit (2 Werktage) mit einer Rückmeldung.
Startup Program Associate (m/w/d) Arbeitgeber: BRYCK & Co. KG
Die BRYCK Startup Alliance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein modernes Büro im Herzen von Essen, ein hundefreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Teamevents, die eine enge Zusammenarbeit und ein starkes Netzwerk innerhalb des Startup-Ökosystems ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Startup Program Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie BRYCK & Co. KG sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei BRYCK & Co. KG bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup Program Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei BRYCK & Co. KG im Bereich Startup Program Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für BRYCK & Co. KG zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRYCK & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der BRYCK & Co. KG tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
