Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Startup-Programme von der Planung bis zur Durchführung.
- Unternehmen: BRYCK Startup Alliance - ein dynamisches Joint Venture für Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft von Startups aktiv mitgestaltet und unterstützt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Startup-Ökosystem oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DEINE MISSION
Du kennst die Startup-Welt und möchtest Programme nicht nur durchführen, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln?
Als
Startup Program Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unsere Startup-Programme - vom Aufbau und Startup-Akquise über die Durchführung bis zur Auswertung und Weiterentwicklung.
Du arbeitest eng mit Gründer*innen, Mentor*innen, Investor*innen, Unternehmen und unserem BRYCK-Team zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Programmen echte Entwicklungsmöglichkeiten für Startups entstehen.
Dabei hast du nicht nur den nächsten Workshop im Blick, sondern das gesamte
Programm: Welche Startups wollen wir erreichen?
Was brauchen sie wirklich?
Welche Formate schaffen Mehrwert?
Und wie können wir unsere Programme kontinuierlich besser und skalierbarer machen?
- DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Planung, Durchführung und den Aufbau unserer Startup-Programme, z. B. Accelerator, Bootcamps und weitere Formate.
- Du steuerst Programme end-to-end und behältst Ziele, Timings, Qualität und relevante KPIs im Blick.
- Du betreust teilnehmende Startups während des gesamten Programms und unterstützt Gründer*innen durch Sparring und gezielte Vernetzung.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings, Pitch- und Networking-Formate.
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die Akquise, Auswahl und das Onboarding von Startups.
- Du baust Beziehungen zu Mentor*innen, Investor*innen, Corporates und weiteren Partner auf und entwickelst unser Netzwerk aktiv weiter.
- Du bringst Startups gezielt mit relevanten Investor*innen, Industriepartnern und Expert*innen zusammen.
- Du analysierst die Performance unserer Programme und leitest daraus konkrete Verbesserungen für Prozesse, Tools und Formate ab.
- Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und nutzt Automatisierung und KI-Tools, um unsere Programme effizienter und skalierbarer zu machen.
- Du arbeitest eng mit den Startup Program Associates und weiteren Kolleg*innen zusammen und übernimmst je nach Programm auch fachliche Koordination und Anleitung.
- WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
- Du bringst relevante Berufserfahrung im Startup-Ökosystem, Venture Building, Accelerator-/Inkubator-Umfeld, Innovationsmanagement oder Projekt-/Programmmanagement mit.
- Du hast bereits komplexere Projekte oder Programme eigenständig gesteuert und Verantwortung für deren Ergebnisse übernommen.
- Du verstehst die Herausforderungen von Startups und kannst dich schnell in unterschiedliche Geschäftsmodelle, Technologien und Entwicklungsphasen hineindenken.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Du gehst aktiv auf Menschen zu und kommunizierst sicher mit Gründer*innen, Investor*innen, Mentor*innen, Corporates und weiteren Stakeholdern.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, Formate kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne mit KPIs und Daten und nutzt sie als Grundlage für Entscheidungen und Weiterentwicklung.
- Du bist offen für Feedback, reflektierst deine Arbeit und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Ergebnisse.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- NICE TO HAVE
- Erfahrung in der Konzeption oder Durchführung von Accelerator-, Inkubator- oder Venture-Programmen
- Erfahrung im Mentoring oder Coaching von Gründer*innen
- Ein bestehendes Netzwerk aus Startups, Investor*innen, Mentor*innen oder Unternehmenspartnern
- Erfahrung in einer unserer Fokusindustrien, z. B. Water, Energy, Chemicals, Prop Tech & Real Estate, Secure & Intelligent Systems, Materials oder Personalized Medicine
- Erfahrung mit KI-Tools, Automatisierungen oder digitalen Program-Management-Tooll
Auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Entscheidend ist für uns, dass du Startup-Programme mit Ownership, unternehmerischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch gestalten möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns Startups auf ihrem Weg zu unterstützen.
WARUM BRYCK STARTUP ALLIANCE?
- Neben Sprudel, Softdrinks, Kaffee und regelmäßigen Snacks erwartet dich bei uns:
- Hybrides Arbeitsmodell (60% vor Ort) und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Rolle
- Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz im Colosseum am Limbecker Platz in zentraler Lage in der Essener Innenstadt
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie frei am 24. und 31.12.
- Bis zu sechs Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Die Wahl zwischen der Übernahme deines Jobtickets oder der Übernahme (M-Membership) - oder Teilbezuschussung (L-Membership) deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsame Workation einmal im Jahr und diverse Teamevents
- Sommer- und Winterparty mit dem ganzen Team
- Hundefreundliches Büro mit vier Bürohunden
- und flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team
- Über uns
- The
BRYCK Startup Alliance is a joint venture of leading universities, corporates, and investors in the Ruhr region, designed to become a European deep-tech hotspot.
With strong academic roots, significant investment power, and a unique ecosystem, the alliance drives innovation, builds scalable ventures, and creates international impact from its home at the Colosseum in Essen.
Recognized as one of Germany’s official EXIST Startup Factories, the BRYCK Startup Alliance supports science-based startups in fields such as energy, materials, health, and intelligent systems, helping to turn the Ruhr region into a European innovation hub.
Be part of shaping the future of innova tion and startups — we look forward to receiving your application.
Startup Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BRYCK Startup Alliance
Die BRYCK Startup Alliance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Startup-Programmen mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem ergonomischen Arbeitsplatz im Herzen von Essen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt setzt. Zudem bieten wir ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie zahlreiche Teamevents, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig den Spaß an der Arbeit zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Startup Program Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie BRYCK Startup Alliance sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei BRYCK Startup Alliance bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei BRYCK Startup Alliance im Bereich Startup Program Manager (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für BRYCK Startup Alliance zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRYCK Startup Alliance vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der BRYCK Startup Alliance tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
