Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Infrastruktur, die echtes Geld bewegt und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: BRYGHT - ein innovatives Unternehmen mit einer Mission für nachhaltige Einkommen.
- Vorteile: Top Gehalt, Unternehmensanteile, neueste Technik und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisch und voller Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur, die über 100 Millionen Euro verwaltet und arbeite direkt mit Gründern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktionssystemen, Cloud und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Mission ist es, jedem Menschen ein eigenes, nachhaltiges Einkommen zu ermöglichen. Heute verdienen über 1.000 Menschen jeden Monat Geld auf BRYGHT. In diesem Jahr werden unsere Creator zusammen mehr als 100.000.000 € umsetzen. Wir bauen für eine Welt, in der eine Million Menschen in Europa jeden Monat auf BRYGHT Geld verdienen.
Bei BRYGHT läuft echtes Geld durch die Server. Wenn die Datenbank hängt, kommt eine Auszahlung nicht an. Wenn ein Deployment schiefgeht, kann jemand seinen Kurs nicht verkaufen. Bisher hat unser CTO die Infrastruktur nebenbei betrieben, und das hat bis hierher gereicht. Jetzt gehen wir in weitere Länder, Partner bauen unsere Zahlungen per API in ihre eigenen Plattformen ein und erwarten dafür Uptime, und das Volumen wächst jeden Monat. Dafür braucht es jemanden, dem die Infrastruktur gehört. Nicht der Produktcode, sondern alles, worauf er läuft.
Du schreibst keine Features. Du sorgst dafür, dass die Features um drei Uhr nachts noch laufen. Du weißt, was es heißt, Postgres über mehrere Regionen zu replizieren, ohne dass irgendwo eine Transaktion verloren geht. Du hast Backups nicht nur eingerichtet, sondern auch schon einmal wirklich zurückgespielt. Du siehst einen Incident, bevor der Kunde ihn sieht, weil dein Monitoring vorher Alarm schlägt. Und du kennst die Rechnung am Monatsende, weil Infrastruktur, die niemand im Blick hat, teurer wird als jedes Gehalt.
So siehst du vermutlich aus:
- Fünf oder mehr Jahre Betrieb von Produktionssystemen, bei denen ein Ausfall echtes Geld gekostet hat, bei einem Fintech, Marktplatz oder SaaS mit Zahlungen, ODER
- Du warst bei einem wachsenden Startup die Person, die die Infrastruktur von einem Server auf mehrere Standorte gebracht hat, und weißt, wo du beim zweiten Mal anders abbiegen würdest, ODER
- Du kommst aus der klassischen Systemadministration, hast dich in Cloud, Infrastructure as Code und Observability reingearbeitet und willst jetzt ein System von Grund auf verantworten statt ein bestehendes zu verwalten.
Konkret:
- Du betreibst Postgres in Production, inklusive Replikation, Failover, Migrationen ohne Downtime und Multi-Region.
- Du hast Infrastruktur mit Terraform oder vergleichbar beschrieben, auf AWS, Hetzner oder beidem, und du weißt, wann der günstige Server die richtige Antwort ist und wann nicht.
- Docker, CI/CD, Deployments ohne Herzklopfen.
- Observability ist bei dir Standard: Grafana, Datadog oder ähnlich, mit Alarmen, die nur dann klingeln, wenn es wichtig ist.
- Du hast On-Call gemacht, Ausfälle verantwortet und Postmortems geschrieben, die das Team besser gemacht haben.
- Backups, Disaster Recovery, Zugriffsrechte, Secrets, Verschlüsselung sind bei dir sauber, weil wir Zahlungsdaten verarbeiten und Partner uns darauf prüfen werden.
- Du arbeitest eng mit dem CTO und dem Staff Engineer zusammen und schreibst Dokumentation, die jemand um drei Uhr nachts versteht.
Wie wir arbeiten:
Wir sind ein kleines Team, die meisten davon selbst Gründer. Du bekommst bei uns die Freiheit, die Mittel und das Vertrauen, große Wetten einzugehen und schnell zu sein. Niemand hier wartet auf ein Ticket. Jeder denkt wie ein Eigentümer. Du arbeitest direkt mit unserem CTO. Er hat die Infrastruktur bis hierher aufgebaut und gibt sie an dich ab, damit das Engineering-Team sich auf das Produkt konzentrieren kann. Du bekommst Kontext, Zugang und Rückendeckung, keine Übergabe per Confluence-Seite.
Was uns wichtig ist:
Wir glauben nicht an klassische Stellenbeschreibungen. Die erfolgreichsten Leute bei BRYGHT kommen von ungewöhnlichen Wegen. Uns interessiert nur, mit den talentiertesten Menschen zu arbeiten, die gewinnen wollen. Weil unser Team klein ist, zahlen wir Spitzengehälter und beteiligen jeden am Unternehmen.
Unser Anspruch:
Wir wollen mit Menschen arbeiten, die die Besten der Welt in ihrem Fach sein wollen. Wenn das nicht du bist, bewirb dich nicht.
Gehalt: 80.000 bis 100.000 € Fix, die Spanne richtet sich nach deiner Erfahrung und dem, was du mitbringst.
VSOP: Anteilspaket am Unternehmen, wenn BRYGHT gewinnt, gewinnst du.
Neueste Geräte: MacBook, Monitor, Handy, was du brauchst, du suchst es aus.
Du arbeitest direkt mit den Gründern, ohne Zwischenebene. Getränke und Essen im Office, jeden Tag. Fitnessstudio-Mitgliedschaft, bezahlt von BRYGHT.
Standort: Essen oder remote innerhalb von Deutschland, Österreich oder der Schweiz, mit regelmäßigen Tagen im Team in Essen.
Du verantwortest die Infrastruktur, über die dieses Jahr über 100.000.000 € laufen.
DevOps / Infrastructure Engineer in Essen Arbeitgeber: BRYGHT
BRYGHT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, wo dein Beitrag direkt zum Wachstum des Unternehmens führt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem attraktiven Bonusmodell, einschließlich einer echten Beteiligung am Unternehmenserfolg, fördert BRYGHT eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Creator Economy auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam Großes erreichen will.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps / Infrastructure Engineer in Essen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRYGHT bewerben
Viele Unternehmen, wie BRYGHT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps / Infrastructure Engineer in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRYGHT und die ausgeschriebene Position DevOps / Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRYGHT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRYGHT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
