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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere Neukunden und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Handelsbetrieb aus der Schweiz, spezialisiert auf Wärmemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Außendienst-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnsitz im Vertriebsgebiet sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die österreichische Tochtergesellschaft eines erfolgreich tätigen Handelsbetriebes aus der Schweiz die auf das Wärmemanagement von elektronischen Bauteilen spezialisiert ist. Wärmeleitfolien, Kühlkörper, Lüfter, Thermostate, Schaltnetzteile sind Teil unseres Produktsortiments. Das Unternehmen bietet seinen Kunden als projektorientierter Distributor technische Unterstützung während der Entwicklungsphase an und begleitet seine Kunden bis zur Industrialisierung der Produkte und darüber hinaus. Aktuell suchen wir für den weiteren erfolgreichen Marktaufbau in Österreich für das Gebiet Ost- und Süd-Österreich (Wien, NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten) eine/n kompetente/n und engagierte/n Verkäufer/in im Aussendienst.
- fachkundige Betreuung und technische Beratung von Stammkunden in der Industrie
- Akquisition von Neukunden und Abklärung der Kundenbedürfnisse
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Kalkulationen und Ausarbeitung von individuellen Kundenlösungen
- selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Verfolgung von Angeboten
- regelmäßige Kundenbesuche in ihrem Verkaufsgebiet (inkl. Terminplanung)
- Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber
- Teilnahme an nationalen Messen und internationalen Verkaufsmeetings
- abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, MSR- oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Außendienst und idealerweise Projektleitungserfahrung
- kommunikationsfähige Englischkenntnisse und gute PC-Kenntnisse (MS Office, CRM, ERP)
- kommunikationsstarke, lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit
- selbstständiger Arbeitsstil und unternehmerischer Weitblick
- Wohnsitz in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten)
- Führerschein B und Reisebereitschaft
- Eine interessante, herausfordernde Position als technischer Vertriebsspezialist mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen, familiären Verkaufsteam
- intensive Produkteinschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eines Kundenstocks
- marktkonformes Gehalt inkl. variablem Anteil, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Home Office und neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
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Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten Arbeitgeber: Brytec GmbH
Kontaktperson:
Brytec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Wärmemanagement und elektronische Komponenten hast, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren würdest, um deine Vertriebsstrategie zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da regelmäßige Kundenbesuche Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, in deinem Vertriebsgebiet aktiv zu sein und auch kurzfristig Termine wahrzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Branche des Wärmemanagements und die spezifischen elektronischen Komponenten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Elektronik hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise, die für die Position wichtig sind.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere deine technische Ausbildung und Außendienst-Erfahrungen. Hebe auch deine Englischkenntnisse und PC-Kenntnisse hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brytec GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wärmemanagement und elektronische Komponenten informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du Kunden akquiriert und betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.
