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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere Neukunden und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Handelsbetrieb aus der Schweiz, spezialisiert auf Wärmemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Außendienst-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnsitz im Vertriebsgebiet sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die österreichische Tochtergesellschaft eines erfolgreich tätigen Handelsbetriebes aus der Schweiz die auf das Wärmemanagement von elektronischen Bauteilen spezialisiert ist. Wärmeleitfolien, Kühlkörper, Lüfter, Thermostate, Schaltnetzteile sind Teil unseres Produktsortiments. Das Unternehmen bietet seinen Kunden als projektorientierter Distributor technische Unterstützung während der Entwicklungsphase an und begleitet seine Kunden bis zur Industrialisierung der Produkte und darüber hinaus. Aktuell suchen wir für den weiteren erfolgreichen Marktaufbau in Österreich für das Gebiet Ost- und Süd-Österreich (Wien, NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten) eine/n kompetente/n und engagierte/n Verkäufer/in im Aussendienst.
- fachkundige Betreuung und technische Beratung von Stammkunden in der Industrie
- Akquisition von Neukunden und Abklärung der Kundenbedürfnisse
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Kalkulationen und Ausarbeitung von individuellen Kundenlösungen
- selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Verfolgung von Angeboten
- regelmäßige Kundenbesuche in ihrem Verkaufsgebiet (inkl. Terminplanung)
- Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber
- Teilnahme an nationalen Messen und internationalen Verkaufsmeetings
- abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, MSR- oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Außendienst und idealerweise Projektleitungserfahrung
- kommunikationsfähige Englischkenntnisse und gute PC-Kenntnisse (MS Office, CRM, ERP)
- kommunikationsstarke, lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit
- selbstständiger Arbeitsstil und unternehmerischer Weitblick
- Wohnsitz in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten)
- Führerschein B und Reisebereitschaft
- Eine interessante, herausfordernde Position als technischer Vertriebsspezialist mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen, familiären Verkaufsteam
- intensive Produkteinschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eines Kundenstocks
- marktkonformes Gehalt inkl. variablem Anteil, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Home Office und neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
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Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten Arbeitgeber: Brytec GmbH
Kontaktperson:
Brytec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Wärmemanagement und elektronische Komponenten hast, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und Lösungen anbieten kannst, um deine Vertriebsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da regelmäßige Kundenbesuche Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Termine wahrzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Branche des Wärmemanagements und die spezifischen Anforderungen an den technischen Vertriebsspezialisten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Außendienst hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und technischen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Elektronik darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zum Marktwachstum beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brytec GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wärmemanagement und elektronische Komponenten informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du Kunden akquiriert und betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da kommunikationsfähige Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
