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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere Neukunden und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Handelsbetrieb aus der Schweiz, spezialisiert auf Wärmemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Außendienst-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnsitz im Vertriebsgebiet sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die österreichische Tochtergesellschaft eines erfolgreich tätigen Handelsbetriebes aus der Schweiz die auf das Wärmemanagement von elektronischen Bauteilen spezialisiert ist. Wärmeleitfolien, Kühlkörper, Lüfter, Thermostate, Schaltnetzteile sind Teil unseres Produktsortiments. Das Unternehmen bietet seinen Kunden als projektorientierter Distributor technische Unterstützung während der Entwicklungsphase an und begleitet seine Kunden bis zur Industrialisierung der Produkte und darüber hinaus. Aktuell suchen wir für den weiteren erfolgreichen Marktaufbau in Österreich für das Gebiet Ost- und Süd-Österreich (Wien, NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten) eine/n kompetente/n und engagierte/n Verkäufer/in im Aussendienst.
- fachkundige Betreuung und technische Beratung von Stammkunden in der Industrie
- Akquisition von Neukunden und Abklärung der Kundenbedürfnisse
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Kalkulationen und Ausarbeitung von individuellen Kundenlösungen
- selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Verfolgung von Angeboten
- regelmäßige Kundenbesuche in ihrem Verkaufsgebiet (inkl. Terminplanung)
- Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber
- Teilnahme an nationalen Messen und internationalen Verkaufsmeetings
- abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, MSR- oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Außendienst und idealerweise Projektleitungserfahrung
- kommunikationsfähige Englischkenntnisse und gute PC-Kenntnisse (MS Office, CRM, ERP)
- kommunikationsstarke, lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit
- selbstständiger Arbeitsstil und unternehmerischer Weitblick
- Wohnsitz in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Burgenland, Steiermark, Kärnten)
- Führerschein B und Reisebereitschaft
- Eine interessante, herausfordernde Position als technischer Vertriebsspezialist mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen, familiären Verkaufsteam
- intensive Produkteinschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eines Kundenstocks
- marktkonformes Gehalt inkl. variablem Anteil, mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Home Office und neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
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Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten Arbeitgeber: Brytec GmbH
Kontaktperson:
Brytec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Wärmemanagement und elektronische Komponenten hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und deren Bedürfnisse identifizieren würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und Vertriebsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position regelmäßige Kundenbesuche erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und Termine effizient zu planen. Betone dies in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsspezialist (m/w) Aktiv und Passive Elektronischen Komponenten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen im Bereich Wärmemanagement. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Elektronik und deine Erfahrung im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen selbstständigen Arbeitsstil ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brytec GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wärmemanagement und elektronische Komponenten informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du Kunden akquiriert und betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.
