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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereitstellen und Rückstellen von Mülltonnen in den frühen Morgenstunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Abfallwirtschaft und Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Jobrad für einen angenehmen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Fördern, bewegen und nachhaltig verwerten: Das ist ein Job für uns – die Glindemann-Gruppe. Im Norden sind wir DIE Ansprechpartner, wenn es um Wertstoffe, deren Transport und Recycling geht. Als Familienunternehmen mit breitem Leistungsspektrum kümmern wir uns gemeinsam mit engagierten Anpacker-Kolleg:innen um die Baumaterialien, die unsere Kund:innen brauchen, oder schaffen Platz, wenn Altes im Weg liegt. Verantwortung für die nachhaltige Zukunft unserer Region zu übernehmen, geht für uns dabei auch über unsere Arbeit hinaus. Denn wir fördern nicht nur Baustoffe, sondern auch Initiativen und Kultur.
Was du anpackst:
- Bereitstellen von Müllbehältern und -Tonnen in den frühen Morgenstunden vor der Leerung
- Rückstellung der Tonnen nach dem Leeren und Sauberhalten des Mülltonnenstandplatzes
- Verantwortung für eine feste Route und feste Standorte von Müllbehältern
- Organisation der eigenen Tätigkeit und vorausschauendes Handeln
Wie du anpackst:
- Deinen Führerschein Klasse B hast du in der Tasche und zudem ist dein Motto: "Ich mach das!" – Du bist selbständig, verantwortungsvoll und körperliche Arbeit macht dir nichts aus.
- "Das ist meine Leidenschaft!" – Dir gefällt der reibungslose Ablauf und dafür stehst du gern auch etwas früher auf.
- "Ich kümmere mich!" – Du bist motiviert und deine Kolleg:innen/Kund:innen können sich auf dich verlassen!
- "Pass auf!" – Arbeitssicherheit ist dein zweitliebstes Wort nach Bereitstellung. Dafür arbeitest du besonders korrekt und bist vorsichtig.
Was es fürs Anpacken gibt:
- Monatliche Aufladung deiner Edenred-Guthabenkarte, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen gehören für uns selbstverständlich dazu.
- Bei uns bekommst du pünktlich deinen Lohn, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie kostenfreie Arbeitskleidung über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
- Du kommst mit dem Auto? Wir haben Parkplätze.
- Du möchtest dich fortbilden? Kein Problem.
- Unsere Mitarbeiterevents schweißen zusammen.
- Für die Sportskanonen gibt es ein Jobrad. Und Hansefit sorgt für den Ausgleich zur Fahrersitz.
Infos zur Bewerbung:
- Bewerbungsarten: online Bewerbung, postalisch
- Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, weitere Qualifikationen
Bereitsteller / Abfallmanagement - Behälterservice Arbeitgeber: BRZ Baustoff- und Recycling-Zentrum Grevenkrug
Kontaktperson:
BRZ Baustoff- und Recycling-Zentrum Grevenkrug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereitsteller / Abfallmanagement - Behälterservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereitsteller:in im Abfallmanagement interessierst, schau dir die Glindemann-Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Glindemann-Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du selbständig und verantwortungsvoll bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereitsteller / Abfallmanagement - Behälterservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Bereitsteller:in im Abfallmanagement wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Lichtbild nicht vergessen!: Ein freundliches Lichtbild macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass es aktuell ist und dich in einem professionellen Licht zeigt. So können wir uns gleich ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich online!: Am einfachsten geht's über unsere Website! Dort kannst du alle Unterlagen schnell hochladen und sicherstellen, dass wir alles direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRZ Baustoff- und Recycling-Zentrum Grevenkrug vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Glindemann-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was 'DIRT IS OUR BUSINESS – THE FUTURE OUR MISSION!' für sie bedeutet. Zeige im Interview, dass du ihre Mission teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du selbständig und verantwortungsvoll gehandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Stelle als Bereitsteller:in hast.
✨Sei pünktlich und gut vorbereitet
Da die Stelle frühe Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du pünktlich zum Interview erscheinst. Bring alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Qualifikationen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.