Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik
Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik

Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik

Ausbildung 1122 - 1247 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BRZ Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie du Bauunternehmen mit innovativen Softwarelösungen unterstützt und betreust.
  • Arbeitgeber: BRZ – ein modernes Unternehmen, das Bau und Technologie vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Erfahrungen, Unterstützung im Team, Vergünstigungen und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche mit und entwickle deine IT- und kaufmännischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss der mittleren Reife oder Fach-/Abitur und hohe IT-Affinität.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und spannende Azubi-Veranstaltungen für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1122 - 1247 € pro Monat.

Bei BRZ kannst du sein, wie du bist, und dabei Großes bewirken! Wir verbinden unser Wissen aus der Baubranche mit modernster Technologie, um Bauunternehmen fit für die Zukunft zu machen. Unsere leistungsstarken Branchenlösungen für Baufirmen unterstützen unsere Kunden dabei, ihren Baubetrieb erfolgreich zu führen.

Kurz zusammengefasst:

  • Wir beraten Baufirmen und führen innovative Softwarelösungen ein.
  • Wir übernehmen kaufmännische Prozesse für unsere Kunden (Outsourcing-Dienstleistungen).
  • Wir entwickeln Software und stellen Cloud-Technologie bereit.
  • Wir bieten umfassenden Support für die Herausforderungen unserer Kunden.

Starte Deine Ausbildung bei uns und hilf uns dabei, die Baubranche mit unseren Lösungen fit für die Zukunft zu machen.

Hier ist eine Auswahl unserer Benefits:

  • Praxisnahe Erfahrungen ab dem ersten Tag – Theorie trifft auf echte Aufgaben.
  • Unterstützung durch Dein Team – vom Start bis zur Prüfungsvorbereitung in Lerngruppen.
  • Vergünstigungen wie Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr.
  • Modernes Arbeiten mit Top-Ausstattung, mobilem Arbeiten und modernen Büroräumen.
  • Attraktive, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Gehalt / Vergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.122 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.247 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.507 €

Unser Ziel? Dich nach deiner Ausbildung fest in unser Team aufzunehmen.

Das erwartet Dich:

Unsere leistungsstarke Branchenlösung für Baufirmen unterstützt unsere Kunden in ganz Deutschland tagtäglich dabei, ihren Baubetrieb erfolgreich zu führen. Als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement verbindest Du die technische mit der kaufmännischen Welt der IT. In Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem, wie Du unsere Kunden bei auftretenden Fehlern oder Problemen via Calls und Fernwartung kompetent betreust, wie Du bei der Entwicklung und dem Testen neuer Softwarereleases unterstützt und wie moderne Softwarelösungen aufgebaut sind. Abteilungswechsel und Weiterbildungen sorgen in der Ausbildung für frische Perspektivwechsel und Deine persönliche Weiterentwicklung.

Qualifikationen und Erwartungshaltung:

  • Ein kollegiales Umfeld mit offener Gesprächskultur, in dem Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird.
  • Ein einwöchiges Azubi-Bootcamp für einen angenehmen Start in Deine Ausbildung.
  • Azubi-Veranstaltungen wie z.B. unsere Seminarwoche.
  • Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung.
  • Eine hohe Übernahmequote bei erfolgreicher Ausbildung.
  • Du hast die Schule (bald) mit einem guten Abschluss der mittleren Reife oder Fach-/Abitur beendet.
  • Ob persönlich oder telefonisch – Kommunizieren fällt Dir leicht.
  • Du besitzt eine hohe Affinität für IT.
  • Du hast Lust, Dich in kaufmännische und baubetriebliche Prozesse einzuarbeiten.
  • Du bist bereit, Dich in ein Team einzubringen.
  • Du hast Interesse, Dich neuen Themen/Herausforderungen zu widmen.
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und stehst Ratschlägen offen gegenüber.

„Nach meiner Ausbildung startete ich direkt im Vertrieb bei BRZ und beriet schon nach einem Monat auf einer Messe in Köln Bestands- sowie Neukunden zu unseren Softwarelösungen – echt cool!

Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik Arbeitgeber: BRZ Deutschland GmbH

BRZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Ausbildung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu beginnen. Mit praxisnahen Erfahrungen ab dem ersten Tag, einem kollegialen Team und attraktiven Benefits wie dem Deutschland-Ticket und einer tariflichen Vergütung, fördert BRZ nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bietet auch eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung. Werde Teil eines Unternehmens, das die Baubranche mit modernster Technologie fit für die Zukunft macht!
BRZ Deutschland GmbH

Kontaktperson:

BRZ Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, die mit Bautechnik und Digitalisierung zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei BRZ ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über BRZ und deren Lösungen informierst. Zeige, dass du nicht nur Interesse an der Ausbildung hast, sondern auch verstehst, wie du zur Zukunft der Baubranche beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit BRZ und anderen Unternehmen zu vernetzen. Folge ihnen auf LinkedIn oder Instagram und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du auf dem Laufenden und zeigst dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik

Kommunikationsfähigkeiten
IT-Affinität
Kaufmännisches Verständnis
Fehleranalyse
Softwareentwicklung
Testen von Softwarelösungen
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Lernbereitschaft
Anpassungsfähigkeit
Kundenbetreuung
Projektmanagement
Interesse an neuen Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung bei BRZ interessierst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wenn du schon mal mit IT oder im kaufmännischen Bereich gearbeitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRZ Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über BRZ

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BRZ und deren Lösungen für die Baubranche auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie Technologie nutzen, um Bauunternehmen zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit IT zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. BRZ sucht nach Menschen, die ins Team passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Sei offen für neue Herausforderungen und zeige deine Begeisterung für die Baubranche.

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