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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and advise clients on tax and social security matters.
- Arbeitgeber: Join BRZ, a leader in supporting the construction industry with innovative payroll solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, remote work options, and 30 vacation days plus holidays.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team where your work truly makes a difference in the construction sector.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification; experience in payroll processing required.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a family-friendly environment make this a great place to grow.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
be.brz – WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Wir bei BRZ machen die Bauwirtschaft fit für die Zukunft. Unser Fokus: Bauunternehmen mit unseren Lösungen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie IT-Dienstleistungen zu unterstützen.
Als Teil unseres Teams entlastest du unsere Kunden im Baugewerbe und optimierst ihre Prozesse. Mit digitalen Tools und einem starken Team meisterst du gemeinsam mit ihnen die täglichen Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung – sicher und zuverlässig.
Was uns ausmacht? Vielfalt, Offenheit und ein starkes Miteinander. Bei uns zählst du als Individuum, und deine Arbeit macht einen echten Unterschied. Mit rund 650 Kolleg:innen und einem breiten Netzwerk betreuen wir mehr als 12.500 User und gestalten gemeinsam eine effizientere Bauwelt.
Du hast Lust, deine Expertise im Bereich Lohn und Gehalt bei einem Unternehmen einzusetzen, das Teamgeist lebt und auf moderne Lösungen setzt? Dann freuen wir uns auf dich!
DAS BIETEN WIR DIR
Hier ist eine Auswahl unserer Benefits – fĂĽr weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.
- Faire VergĂĽtung: Tarifvertrag, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung sorgen dafĂĽr, dass dein Einsatz wirklich belohnt wird!
- Mobiles Arbeiten: Dein Paket kommt? Handwerker im Anmarsch? Kein Problem, du arbeitest flexibel von zuhause aus.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, dein Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
Unser Ziel? Dich langfristig bei uns zu haben.
DEINE AUFGABEN
Bist du bereit fĂĽr eine neue Herausforderung im Bereich Lohn und Gehalt?
Dann komm zu uns als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Outsourcing Service! Du übernimmst die eigenständige Durchführung der Abrechnungen und berätst unsere Kunden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Du sorgst dafür, dass die Stammdaten stets aktuell sind und die Abrechnungen korrekt und pünktlich erstellt werden. Auch die Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und weiteren externen Partnern gehört zu deinen Aufgaben. In einem dynamischen Team hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln und deine Fachkenntnisse auszubauen.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Baulohn
- Gutes Verständnis für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
„Als zweifache Mama schätze ich vor allem, dass BRZ ein familienfreundlicher Arbeitgeber ist und mir durch flexible Arbeitszeiten ermöglicht, Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.“ – Arzu (Auftragsabwicklung & Faktura, dabei seit 2001)
DEINE ANSPRECHPARTNER
Hast du Fragen oder brauchst UnterstĂĽtzung bei deiner Bewerbung? Dann melde dich gerne – wir sind von Anfang an fĂĽr dich da!
| 0911 – 3607-850
Tipps zur Bewerbung, Einblicke ins Unternehmen und mehr findest du bei
ĂśBERZEUGT? DANN BEWIRB DICH JETZT.
Wir freuen uns auf dich!
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Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BRZ Deutschland GmbH
Kontaktperson:
BRZ Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Bauwirtschaft oder im Bereich Lohnbuchhaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden, um die Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Kommunikation mit Ämtern und externen Partnern Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv und professionell kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lohnbuchhalter bei BRZ unterstreicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Baulohn, deutlich hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRZ Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und anwenden kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da BRZ großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Sei strukturiert und selbstständig
Erkläre, wie du deine Aufgaben in der Lohnbuchhaltung organisiert und priorisiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
✨Frage nach den digitalen Tools
Informiere dich über die digitalen Lösungen, die BRZ verwendet, und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an modernen Arbeitsmethoden und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
