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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Bauunternehmen mit innovativen Softwarelösungen unterstützt und betreust.
- Arbeitgeber: BRZ - ein modernes Unternehmen in der digitalen Bauwelt.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Erfahrungen, Unterstützung im Team und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und spannende Azubi-Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche mit modernster Technologie und Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Abschluss der mittleren Reife oder Fach-/Abitur und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1122 - 1122 € pro Monat.
STARTE DEINE AUSBILDUNG IN DER DIGITALEN BAUWELT Bei BRZ kannst du sein, wie du bist, und dabei Großes bewirken! Wir verbinden unser Wissen aus der Baubranche mit modernster Technologie, um Bauunternehmen fit für die Zukunft zu machen. Unsere leistungsstarken Branchenlösungen für Baufirmen unterstützen unsere Kunden dabei, ihren Baubetrieb erfolgreich zu führen.
Kurz zusammengefasst:
- Wir beraten Baufirmen und führen innovative Softwarelösungen ein.
- Wir übernehmen kaufmännische Prozesse für unsere Kunden (Outsourcing-Dienstleistungen).
- Wir entwickeln Software und stellen Cloud-Technologie bereit.
- Wir bieten umfassenden Support für die Herausforderungen unserer Kunden.
Starte Deine Ausbildung bei uns und hilf uns dabei, die Baubranche mit unseren Lösungen fit für die Zukunft zu machen.
DAS BIETEN WIR DIR Hier ist eine Auswahl unserer Benefits - für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.
- Praxisnahe Erfahrungen: Ab dem ersten Tag – Theorie trifft auf echte Aufgaben.
- Unterstützung: Dein Team unterstützt dich – vom Start bis zur Prüfungsvorbereitung in Lerngruppen.
- Vergünstigungen: Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Modernes Arbeiten: Top-Ausstattung, mobiles Arbeiten und moderne Büroräume.
- Attraktive, tarifliche Vergütung: Freue dich auch über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
1. Ausbildungsjahr: 1.122 €
2. Ausbildungsjahr: 1.247 €
3. Ausbildungsjahr: 1.507 €
Unser Ziel? Dich nach deiner Ausbildung fest in unser Team aufzunehmen.
DEINE AUSBILDUNG Das erwartet Dich: Unsere leistungsstarke Branchenlösung für Baufirmen unterstützt unsere Kunden in ganz Deutschland tagtäglich dabei, ihren Baubetrieb erfolgreich zu führen. Starte Deine Ausbildung bei uns und hilf uns dabei die Baubranche mit unseren baubetrieblichen Lösungen fit für die Zukunft zu machen! Als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement verbindest Du die technische mit der kaufmännischen Welt der IT. In Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem, wie Du unsere Kunden bei auftretenden Fehlern oder Problemen via Calls und Fernwartung kompetent betreust, wie Du bei der Entwicklung und dem Testen neuer Softwarereleases unterstützt und wie moderne Softwarelösungen aufgebaut sind. Abteilungswechsel und Weiterbildungen sorgen in der Ausbildung für frische Perspektivwechsel und Deine persönliche Weiterentwicklung.
Darüber hinaus erwartet Dich:
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Gesprächskultur, in dem Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird.
- Ein einwöchiges Azubi-Bootcamp für einen angenehmen Start in Deine Ausbildung.
- Azubi-Veranstaltungen wie z.B. unsere Seminarwoche.
- Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung.
- Eine hohe Übernahmequote bei erfolgreicher Ausbildung.
DEIN PROFIL Du hast die Schule (bald) mit einem guten Abschluss der mittleren Reife oder Fach-/Abitur beendet. Ob persönlich oder telefonisch – Kommunizieren fällt Dir leicht. Du besitzt eine hohe Affinität für IT. Du hast Lust, Dich in kaufmännische und baubetriebliche Prozesse einzuarbeiten. Du bist bereit, Dich in ein Team einzubringen. Du hast Interesse Dich neuen Themen/Herausforderungen zu widmen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und stehst Ratschlägen offen gegenüber.
„Nach meiner Ausbildung startete ich direkt im Vertrieb bei BRZ und beriet schon nach einem Monat auf einer Messe in Köln Bestands- sowie Neukunden zu unseren Softwarelösungen – echt cool!
Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik Arbeitgeber: BRZ Deutschland
Kontaktperson:
BRZ Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Klassenkameraden über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Kontakte dir Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026 Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement im Bereich Bautechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement qualifizieren. Je konkreter, desto besser können wir dich einschätzen!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRZ Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BRZ und deren Lösungen in der Baubranche zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Digitalisierung im Bauwesen beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest, die du während des Interviews stellen kannst. Frag nach den Herausforderungen, die BRZ in der Branche sieht, oder wie die Ausbildung konkret gestaltet ist. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT und im kaufmännischen Bereich zeigen. Das kann ein Projekt aus der Schule oder ein Praktikum sein, das deine Affinität zur Digitalisierung unterstreicht.
✨Sei du selbst
Das Interview ist eine Gelegenheit, dich von deiner besten Seite zu zeigen, aber bleib authentisch. BRZ sucht nach Menschen, die ins Team passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Zeige deine Begeisterung für die digitale Bauwelt und sei offen für neue Herausforderungen.