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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer Payroll-Software und beantworte technische Anfragen.
- Arbeitgeber: BRZ – ein innovatives Unternehmen in der Bauwirtschaft mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem unterstützenden Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
be.brz – WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Wir bei BRZ machen die Bauwirtschaft fit für die Zukunft. Unser Fokus: Bauunternehmen mit unseren Lösungen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie IT-Dienstleistungen zu unterstützen. Als Teil unseres Teams entlastest du unsere Kunden im Baugewerbe und optimierst ihre Prozesse. Mit digitalen Tools und einem starken Team meisterst du gemeinsam mit ihnen die täglichen Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung - sicher und zuverlässig.
Was uns ausmacht? Vielfalt, Offenheit und ein starkes Miteinander. Bei uns zählst du als Individuum, und deine Arbeit macht einen echten Unterschied. Mit rund 650 Kolleg:innen und einem breiten Netzwerk betreuen wir mehr als 12.500 User und gestalten gemeinsam eine effizientere Bauwelt.
Du hast Lust, deine Expertise im Bereich Lohn und Gehalt bei einem Unternehmen einzusetzen, das Teamgeist lebt und auf moderne Lösungen setzt? Dann freuen wir uns auf dich!
DAS BIETEN WIR DIR
- Faire Vergütung: Tarifvertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung sorgen dafür, dass dein Einsatz wirklich belohnt wird!
- Mobiles Arbeiten: Dein Paket kommt? Handwerker im Anmarsch? Kein Problem, du arbeitest flexibel von zuhause aus.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, dein Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
Unser Ziel? Dich langfristig bei uns zu haben.
DEINE AUFGABEN
Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Payroll, bei der Deine Beratungskompetenz und Dein technisches Verständnis gefragt sind? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Support Specialist Payroll unterstützt Du unsere KundInnen dabei, unsere selbst entwickelte Softwarelösung optimal und effizient zu nutzen. In Deiner Rolle bist Du immer nah dran an unseren KundInnen, hast bei Fragen rund um unsere Payroll-Software stets ein offenes Ohr und berätst kompetent. Dabei übernimmst Du unter anderem:
- Du beantwortest fachliche und technische Supportanfragen im Bereich Payroll – klar, freundlich und lösungsorientiert.
- Du analysierst eingehende Anfragen, dokumentierst Deine Lösungen und stellst sicher, dass Kundenanliegen termingerecht bearbeitet werden.
- Du erklärst Funktionen unserer Software verständlich und unterstützt KundInnen bei der korrekten Anwendung.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Produktteams zusammen, indem Du Feedback aus dem Support weitergibst.
- Du trägst aktiv dazu bei, unsere Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.
- Nach einer fundierten Einarbeitung gehörst Du zu einem erfahrenen, motivierten Team, das bundesweit agiert und sich gegenseitig in jeder Situation unterstützt.
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bereich Baulohn sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit Softwarelösungen und ein gutes technisches Verständnis.
- Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu vermitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
„Als zweifache Mama schätze ich vor allem, dass BRZ ein familienfreundlicher Arbeitgeber ist und mir durch flexible Arbeitszeiten ermöglicht, Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.
Software Support Specialist (m/w/d) Payroll / Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: BRZ Deutschland
Kontaktperson:
BRZ Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Support Specialist (m/w/d) Payroll / Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und die Herausforderungen im Bereich Payroll. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Support Specialist (m/w/d) Payroll / Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Software Support Specialist interessierst und was dich an der Bauwirtschaft fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du schon mit ähnlichen Softwarelösungen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRZ Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der Payroll-Software von BRZ vertraut. Schau dir die Funktionen an und überlege, wie du diese den Kunden erklären würdest. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Überlege dir typische Fragen, die Kunden zu Lohn- und Gehaltsabrechnung haben könnten. Sei bereit, diese klar und freundlich zu beantworten. Das zeigt, dass du kommunikationsstark bist und Freude am Kundenkontakt hast.
✨Zeige Teamgeist
BRZ legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur bei BRZ zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Teamgeist und Vielfalt fördert. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.