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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Konzepte und betreue unsere Kanäle eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und großen Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und baue Communities auf, während du aktuelle Trends verfolgst.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Social-Media-Management und Kenntnisse in relevanten Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sende deine Bewerbung digital an Oliver Bachofen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die eigenständige Entwicklung von Konzepten und Redaktionsplänen im Einklang mit unserer Content-Strategie. Du planst, betreust und entwickelst unsere Social Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) weiter. Darüber hinaus kümmerst du dich um das Community Management, analysierst kontinuierlich die Performance unserer Aktivitäten anhand relevanter Kennzahlen und konzipierst sowie realisierst Kampagnen. Du verfolgst aktuelle Trends in der digitalen Welt und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. Zudem erstellst du selbständig Content (Video/Foto).
Dein Profil
Du bringst bereits Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einem KMU. Du hast ein gutes Gespür für Community-Aufbau und Content-Strategien und bist versiert im Umgang mit Tools wie Adobe, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics (SEO). Deine kreative und tatkräftige Art sowie deine Eigeninitiative zeichnen dich aus.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt und fördert. Zudem bieten wir dir grossen Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung. Sende deine Unterlagen per E-Mail an Oliver Bachofen, unter .
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Social Media Manager:in 30-50% Arbeitgeber: B+S AG
Kontaktperson:
B+S AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in 30-50%
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Social Media-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social Media-Kanäle, um dein Wissen über die neuesten Entwicklungen im Social Media Management zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten! Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, oder Content, den du erstellt hast. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor! Informiere dich über StudySmarter und unsere Social Media-Präsenz. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kanäle einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in 30-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Social Media Manager:in unterstreicht. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Portfolio zusammenstellen: Falls du bereits Content erstellt hast, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann Videos, Grafiken oder Kampagnen umfassen, die du entwickelt hast. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+S AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Content-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle Content-Strategie des Unternehmens und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Adobe, Meta Business Suite und Google Analytics vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge im Social Media Management zu erzielen.
✨Trends im Social Media im Blick haben
Sei auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der digitalen Welt und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Community Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Community Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit der Community interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um das Engagement zu steigern.
